回答終了
転職について質問です。親の高齢化を見据え(父73 母66)、転職して地元に帰ろうか悩んでいます。 私は、今年40歳で子どもが来年から小学生です。 私の年齢的にも転職は今回が最後でしょうし、子どもも地元に戻る為に転校はあまりさせたくないと思っています。 ただ、地元だと月収が多分5~10万落ちます。また一から人間関係を作るのも億劫です。でも、親と過ごせる時間や子どもの転校を考えると今のうちかなと悩んでます。 皆さんならどうしますか? ちなみに現在は福岡勤務、地元は鹿児島です。 4時間前後は帰るのにかかります。
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質問者様の御兄弟は?質問者様は一人娘なんでしょうか? 他の回答者様も書いていますが、給料が下げてまで実家に帰る必要はあるのでしょうか? 子どもには転校させたくない、質問者様自身ものり気じゃない(人間関係めんどくさい、など)中で、無理やり実家に戻る意味は? 何事もそうですが、無理強いや無理矢理やって成功することはありません。必ず「やっぱりやめればよかった」と後悔するだけです。 ご両親、ご兄弟、たちときちんと話し合いをしたことはあるのでしょうか? ご両親の希望は、聞いたことがあるのでしょうか? 必ずしも、実家の戻る=親孝行、とは限りません。 他の方法で、親孝行を考えてはどうでしょうか? 本当にご両親が困った時、病気になった、とか認知症になった、とか…その時を想定しておくのは、必要かもしれません。 質問者様にご兄弟がいるか、いないか、にもよりますが、兄弟がいるならどうするか?きちんと話し合うべきです。 質問者様が一人娘であれば、ご両親と病気になったらどうするつもりなのか?施設に入るのか?その費用は?などなど、話し合っておくべきです。
親を呼び寄せるか、転職はしない、ですね。 子供の教育を考えると福岡の方が選択肢が増えるし、5〜10万円も収入が減るのは痛手です。親が亡くなった後も地元(鹿児島)に住むなら早期リタイアもありですが、まだ早いですね。
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