内定式で仲良くなっても配属先バラバラになって疎遠とかありますか？ 内定者100にんで一つの配属先10人とかの場合 内…

Question

内定式で仲良くなっても配属先バラバラになって疎遠とかありますか？
内定者100にんで一つの配属先10人とかの場合
内定式はその100人で行うんですか？
内定懇親会も
よくわからなくて

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、一般的に内定式は全員を集めて開催します。昨年あたりから、ほとんどが対面ですから、経営者や来賓が何回も内定式に出てもらうとは考えにくいでしょう。100人くらいならば、わざわざ分ける必要もないでしょう。懇親会があるのならば、それも一緒にやります。

さて、同期の仲が良いかどうかは、会社次第ですね。入社後の導入研修が長いと嫌でも仲良くなりますが、それが無いとか期間が短いとどうしても仲良くなるのは難しいですかね。配属後も同じ部署以外とは疎遠になりますが、社内イベント（←社長がイベント好きな場合）が多いと結構会えたりします。ただ、コロナを経て、飲み会を含めてほとんど無くなりましたね。場合によっては、新卒が一人しか配属されない部署だってあったりします。

まぁ、大学と違って暇な時間はそれほどありませんから、仲が良いからと言っても、せいぜいSNSで情報交換するくらいでしょう。それよりも、同じ部署で諸先輩方や古株のパートさんに可愛がってもらえるほうが、よほど有益ですよ。同期なんて、毎年減っていきますから、そこに期待しすぎても仕方ないかなと思えます。

ここから蛇足です。

一つだけ忠告をすると、同期の異性にいきなりアタックしないこと。研修中に撃沈すると、配属後に全部署にその「研修中にいきってやらかした人」という情報が行き渡り、あなたの社内恋愛は詰んだことになります。大学でモテなかったであろう新卒ほどこのパターンにハマりがちです。その会社に40年以上いるかもしれないのですから、あまりにもったいない話です。あなたがモテるタイプかどうかは存じませんが。