現在専業主婦です。 上の子が幼稚園に入り、色々落ち着いてきたので、1歳半の下の子もそろそろ保育園に入れて働こうと思…

Question

現在専業主婦です。

上の子が幼稚園に入り、色々落ち着いてきたので、1歳半の下の子もそろそろ保育園に入れて働こうと思ってます。扶養内でパートするのと、扶養から外れて正社員として働くのどっちの方が損しないですか？

Answer 1

正社員です。
保育園にいれて働く場合、パートのお給料よりも保育料が上回りませんか。
扶養内といっても、なにかとお金がでていきますよ。
正社員で働くほうがいいのではないでしょうか。

ただし、お子さんの年齢だとかなり嫌がられる可能性もあります。
保育園にいれれば、当然病気にもなります。
朝、発熱した時どうしてますか？の質問に答えられないようでは話になりません。
旦那さん、親などの支援が得られるくらいでないとむずかしいのではないでしょうか。
まずはそういうところを整えたほうがいいです。

保育園激戦区ならまず今の状況では入れません。
両方働いていて、フルタイム、あるいはひとり親家庭で、
祖父母も助けられない場合くらいしか入園できません。

無認可に預けても働きたいというくらいでないと正社員は難しいかもですね。

何か資格があり、短時間でも時給が高いとかならいいのですが。

Answer 2

そういうスキルがあるならガンガンに扶養外れて働けばいいんじゃないでしょうか。
能力ないなら扶養内でパートとか探せばいいかと思います。

Answer 3

年収500稼げるなら正社員。
無理ならパート。

Answer 4

正社員だと思うけど、パートみたいに時間に融通が利かないから、子供が熱だしたとかで休むことになり、責任ある仕事が任せられない分会社に迷惑をかけることになるし評価もさほど上がらないから、結局辞めることになる。