就活を経験した方に相談です。 夏にインターンに参加した企業から早期選考のお誘いがありました。

Question

就活を経験した方に相談です。

夏にインターンに参加した企業から早期選考のお誘いがありました。私は就活に対して不安が大きく、就職先をはやく決めないとという焦りから早期選考を受けますと勢いで返事をしてしまいました。
そして早期選考の一次選考が1週間後にWeb上でテストという形であります。

しかし、大学の教授と話したり、自分でも色々な企業を調べているとその会社の業務内容とは別のことをやりたいと思うようになりました。

そのため早期選考を受ける予定になっている企業に「早期選考を受けるのをやっぱり辞めたいです」という内容のメールを送りたいのですが、何と文章を書けば良いか分からないです。
どうか助けて頂きたいです。
よろしくお願いします。

※その企業の一次選考のテストから2週間後ぐらいにWeb座談会があるのですが、その座談会は企業の方が私に日程と時間を合わせてくださったので参加するつもりです。
なのでメールの内容は業界に興味が無くなったためなどは書けないです。

Answer 1

お断りの文句としては、
自分自身の就活に対する準備がまだ十分ではないため、
業界研究を深めて、自分の進路について納得したうえで改めてエントリーしたい、
こんなかんじでよいのではないでしょうか。
実際にエントリーしなくても問題ないです。

ただ、早期選考を辞退するなら、座談会も含めて見送りのほうが自然だと思います。
質問者さんのために時間を作ってくれたのは、入社してくれる可能性が高い人に
会社への理解を深めてほしいからだと思いますので
受けないなら何しにきたの？と、迷惑になる可能性があります。

Answer 2

「志望業界が変わったため」で、良いと思います。変に嘘ついても人事にはバレますし、引き留めたりとかも無いと思います

webのテスト(spi的なもの？)は、本番の就活の練習がてら受けておいても良い気がしますけどね
(就活は1番行きたい企業から合格貰うためには練習して慣れておくことが大切です。大学受験の時も模試とか受けましたよね、アウトプット大事です)

※あくまで、20社受けて1-2社受かったら良い方とか、偏差値62以下くらいの文系の大学生の就活を前提としてるので、3社受けて1-2社受かるとかであれば、練習は不要です

Answer 3

受けてから「辞退」すれば？
練習にもナルし。。。

SUE.