職場でいじめのような被害にあっています 販売員なのですが事務作業もかなり多く ほかのメンバーに丸投げされ１人で全部やっ…

Question

職場でいじめのような被害にあっています

販売員なのですが事務作業もかなり多く
ほかのメンバーに丸投げされ１人で全部やっています休日希望は月３日までという会社のルールをしっかり守っている私はそれでも嫌味を言われ
他のメンバーはルール無視で５日とか出してるのに上長は快諾

有給も年間20日取得できるのですが、私はそのうち８割（16日）以上とらせてもらえません。
上長に頼んでも「ふざけるな」と怒られます。しかし他のメンバーな20日中20日ぜんぶ有給取得することが許されています。しかもこの状態が毎年です。

私は実績も他のより頑張ってランキングで1位とか撮ってるのに、冷たい待遇しかされません。

仕事に行こうとすると朝怯えてしまい泣き出し錯乱しそうになります。

彼氏にこのことを相談しても「社会人なんだからそのくらい頑張るのが普通」と冷たく突き放されます。

この世に１人も自分の味方がいない
こんな状態で生きるのが苦痛です
私は間違っているのですか？私がすべていけないのでしょうか？

Answer 1

間違っていませんよ(*◡̈)

Answer 2

全部の会話とか録音しておいて(最低でも10パターンほど)
証拠揃えて、辞める覚悟で訴えてやれば？？

まず、法律に詳しい人にそう相談しましょう。

理不尽に差別されている証拠を掴むためにアドバイスしてくれるはずです。

Answer 3

押し付けられて1人で仕事こなせて実績も上げられるなら他所でも引く手数多かと思います。
他所にいくらでも人材求めてるところあります、転職しましょう。

Answer 4

とりあえず労基にチクりましょう。