至急！今日の面接で、志望動機がいまだに決まらないのですが、アドバイスもらえませんか？ 受ける会社は、IT事業と。人…

Question

至急！今日の面接で、志望動機がいまだに決まらないのですが、アドバイスもらえませんか？

受ける会社は、IT事業と。人材サービス（人材紹介・人材派遣・採用代行・業務委託）事業をしている会社です。今回、自分が応募したのは、ほぼデータ入力のみの契約社員です。

勤務先が、会社の住所と違うところから、おそらくクライアント先での勤務なんだと思います。

志望理由を色々と考えたいたのですが、まずその会社でなければいけないという理由がいくら考えても浮びません。
契約社員ということでそこの会社の直接雇用でありながら、勤務するのはおそらくクライアント先ですし、仕事の内容もデータ入力だけという単純作業。

そこの会社でなければならない理由、そこの会社のこういうところが自分の価値観と同じ、そこの会社でなら自分のこういうところが活かせる、だから御社で働きたい、といったことを考えようとしても全く浮びません。

ただ、データ入力の経験が多少あるから、複数のタスクではなく一つのことに集中する仕事がしたいから、という理由があるだけでその会社でなければ、ということがどうしても浮びません。

ちなみに履歴書にはその会社でなければならない理由は書かず、↑だけを書くだけで
書類通過しました。
しかし、↑の理由というのは、最初の自己紹介の時に述べてしまうレベルの話ですので、
実際志望動機を聞かれたときはちゃんとその会社でなければならない理由を考えて話せなければと思っています。

難しいと思いますが、アドバイス頂けませんか？
出せるようであれば、例文なんかも教えて頂けるとありがたいです。

Answer 1

私は転職回数が多いのですが、いつも「希望する職務内容だったため」と書いています。
何も言われたことありません。

Answer 2

どうしても志望動機をってことなら、
会社名は覚えていないのですが、他社さんのホームページを閲覧して会社の特徴などを見て、私の働きやすそうな環境はどこだろうと考えたときに御社が一番合ってるんじゃないかと思いました。

まあ、これも曖昧な返事なんですけどね。

Answer 3

おはようございます。
人事担当者です。

☆企業の意図☆

どういった方が必要か、を理解してください。
パンフ、リーフレット、WEBサイトに記載があるはずです。
逆を言えば、いかに優秀な人材であったとして、その会社
で求められている能力や考えを持っていなければ採用は難しいのです。
ただ単に「自分がその企業でやりたいことだけ（タイピングなど）」を書いてもそれは単なる押し売りに過ぎません。
企業としても、その会社に利益をもたらす人材を長く雇用したいと思っているわけですから、自分自身の想いが、会社の方向性や理念と合致している人を採用したいです。

☆志望動機☆

まずは熱意から。
たとえば、その会社の製品やサービスに今まで身近に触れたり、あるいは利用したことがあるなら、それについて書いても良いでしょうし、会社説明会や会社訪問をしたのであればその時に感じた事を具体的にそして、そこで自分が何を得たのかを書くことが重要です。

がんばってくださいね。