解決済み
バイト先で先輩を怒らせてしまったかもしれません。1ヶ月ほど飲食店でアルバイトをしている高校生です。先日、お店が暇な時間帯に厨房の締め作業を頼まれたのですが、スープを寸胴に移し替える時に鍋が中々持ち上がらなくてモタモタしてしまい、「あ、いいですいいです!私やるんで!」と言われた後、やったことのある作業を任されました。 キツく怒られた訳でもないのですが、普段から優しい方で色んなことを教えてもらっていたので落ち込んでしまいました。しかも、怒っていることを態度に出すわけでもなくいつも通り接してくれるので尚更申し訳なくなってきます。 これを挽回するにはやはり仕事を早く覚えて出来ることを増やすのが手っ取り早いのでしょうか?それとも「この前モタモタしてしまってすみませんでした」と謝ったほうが良いですか?
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この状況では、以下の2点を心がけることをお勧めします。 ・仕事を早く覚えて、出来ることを増やすよう努力する 先輩から任された作業をスムーズにこなせるよう、積極的に覚えていくことが大切です。作業が早くできるようになれば、先輩も安心して任せられるようになります。 ・適切なタイミングで謝罪の気持ちを伝える 「この前はモタモタしてしまい、先輩に手伝っていただいてすみませんでした」と、適切なタイミングを見計らって謝罪の気持ちを伝えると良いでしょう。先輩は優しい方なので、きっと気にかけてくれると思います。 先輩は普段からあなたのことを気にかけて指導してくれているのだと思います。謝罪と同時に、「これからは気をつけます」と伝えれば、先輩も安心するはずです。落ち着いて対応し、仕事を覚えていけば、きっと良好な関係を築けるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
まず、先輩が怒っている様子を見せていないことから、あなたの行動に対して大きな問題とは感じていない可能性が高いです。しかし、あなたが申し訳ない気持ちを持っているのであれば、素直に「この前はモタモタしてしまってすみませんでした」と謝ることは良い選択です。謝罪することで、先輩もあなたの真摯な態度を理解し、より良い関係を築けるでしょう。 また、仕事を早く覚えてできることを増やすことも重要です。積極的に学び、先輩に質問したり、アドバイスを求めたりすることで、スキルアップが期待できます。これにより、次回同じような状況が発生した際にスムーズに対応できるようになります。 結論として、謝罪とスキルアップの両方を行うことで、先輩との関係をより良くし、仕事の効率も向上させることができます。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1288693382 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10295732985 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10300484790 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12239243992 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14240541634 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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