不当解雇を受けました。 どなたか詳しい方教えてください。 8月にとある企業でパートとして働き始め、その際に202…

Question

不当解雇を受けました。
どなたか詳しい方教えてください。

8月にとある企業でパートとして働き始め、その際に2025年8月までの1年間の期間雇用契約を結びました。ですが先日急に来月で契約を打ち切りで退職勧告されました。
パートとはいえそんな急に解雇できるものなのでしょうか？
双方に契約書もあります。
またこちらに非は思い当たる節はなく特に遅刻や欠勤もしておりません。

来年8月までの契約で働いて得るだろう給与を務めている会社に請求することはできるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

パートとはいえそんな急に解雇できないと思います。
退職勧告されたのであれば、断れば良いと思います。
何でも請求するだけならば出来るのですが、仮に、来年8月までの契約で働いて得るだろう給与を務めている会社に請求しても、貰えないと思います。働いた期間について貰うのがが給与です。

Answer 2

戦えそうですね。

参考に
https://人事労務alg.com/roumu/fixed-term-contract/fixed-term-dismissal/

Answer 3

＞パートとはいえそんな急に解雇できるものなのでしょうか？

正当な理由があれば可能です

＞こちらに非は思い当たる節はなく

貴方の思い当たる節の有無よりもまずはなぜ解雇なのかを確認するべきかと思います。

＞来年8月までの契約で働いて得るだろう給与を務めている会社に請求することはできるのでしょうか？

請求は可能です

Answer 4

解雇予告手当一ヶ月分を払えば解雇できます