職業訓練校の欠席率の8割って、 １ヶ月起きの計算ですか？ それとも、訓練期間数ヶ月分の、 総授業日数での8割ですか？ …

Question

職業訓練校の欠席率の8割って、
１ヶ月起きの計算ですか？

それとも、訓練期間数ヶ月分の、
総授業日数での8割ですか？

8割以下になると退学処分と聞いたので。

他の月では、ほとんど休んでおらず、それでも、
例えば来月に
１ヶ月の間で、バラバラの日時で
10日間欠席があった場合は
(病院証明書あり)
退学処分ですか？

Answer 1

そんな適当な休みかたでは証明は取れないし信用もされないよ。
月に平日土曜で25日あるとして適当に10日休む奴など証明があろうが御退場いただきくなるだろ。書類を出しさえすれば好きに休んで構わんなどとどこにもうたっていないはずだが。

貴方の言い分を信用します、でも退校ですってなるのでは。
訓練は履歴書には職歴に書く。
仕事扱いなら正当な理由でもクビになるだろ？そんなの。

Answer 2

私の時は…
１ヶ月単位でも８割以上、
トータルでも８割以上…
どちらも満たさないとダメって感じでした。

なので、１ヶ月の間にたくさん休んでしまったら…当然ながら、退校処分になってましたね。