仕事、転職、昇格についての質問です。 特定防止のためにところどころボカします。 長文になります。すみません。 自分 …

Question

仕事、転職、昇格についての質問です。

特定防止のためにところどころボカします。
長文になります。すみません。

自分
20代後半 男
既婚 子ども2人
年収400万円ほど
残業月40〜80時間現在映像制作に関する仕事をしており、昇格について悩んでいます。

【現状】
私は今映像制作業務の中でも「制作進行」というポジションで数年働いています。
2年くらい前から「編集」も兼務するようになっています。

制作進行→CMや番組制作で全体の進行管理を行うポジション。
編集→映像の編集を行うポジション。

最近は編集どころか、CG制作やアニメーション制作も行っています。
片道2時間ほどの場所から通勤しているので
7時に家を出て22〜25時に家に帰る毎日です。

【悩み】
制作進行の業務をなくし、編集、CG、アニメーションのみの業務のみにしてほしいと思っています。
ただ役員や上司は「制作進行を卒業できるレベルの仕事をして、外部に売り出せるレベルの編集スキルがついたら」と言われています。

そんな上司から作ってほしいと言われているCGやアニメーションを休み返上で作り続け、外部からも指名で仕事をいただくこともあります。
おそらく社外経費を削減できたと計算すれば月に10〜20万円くらいは浮いています。

ただ私が辞めると制作進行のスタッフが他に1名しかいないため物件が回せなくなる状況です。
というより、実際は回せると思いますが上の他のプロデューサーなどに負担がいく状況ですね。
上には悩みを言い続けていますが、上記の理由を繰り返しています。
私から見ると新しい人が入って制作進行のポジションが埋まるまで、という風にしか見えていません。
そこに腹が立っています。

制作進行の仕事が嫌で辞めたい気持ちも強いです。
何より兼業状態の今が大変すぎます。

下積みと割り切ろうにも、編集を教えてくれる先輩や上司がいないので最初から現在まで独学で続けています。
個人的には下積みと言えるほど学んでいないため割り切って考えることも出来ません。

今まで不満な部分を中心に書いていますが
かと言って人が嫌いなわけではありません。
良くしてくれて人間関係や待遇としてはある程度満足しています。
社長も元々会社になかった編集の部を作れることを楽しみにしていて屋号など何パターンも考えてくれています。

このあたりの気持ちを裏切りたくないという気持ちと、
兼業をさせてやりがい搾取されているだけなのでは、転職した方が良いのではという気持ちがせめぎ合っています。

転職の話も現在より小さな会社さんにたまにいただきます。

【まとめ】
私は今の会社に残るべきでしょうか。
転職をした方が幸せになれるのでしょうか。
おそらく文面のみでは上司の本心などまでわからないと思いますので、似たような環境、状況の方
ご意見をいただきたいです。

Answer 1

こんにちは。日々制作進行さんにお世話になっている者です。似た環境ではないですが、同じ業界にいるものとしてコメントさせて下さい。

制作進行が編集、さらにはCGアニメーションまで行われているとのとこでとんでもなく広い範囲を任されていますね...。
転職した方が絶対良いです。恩があって転職へ踏み出せないんですか？もうその考え方が毒されています。この業界給料アップや自分の価値を高めるには転職するのが1番なんですから、さっさと次へ行きましょう。あなたが抜けた分はどうとでもなります。あなたがいる限り新しい制作進行は入ってきません。
ずっと搾取され続けるんですか？やりたくないのに続けて心を壊しても会社は責任取りませんよ。お子さんがいるなら尚更、身体と心を大切にして下さい。
たくさん経験させてもらったと円満に会社を抜けて新しい環境でスタートして下さい。転職されたら絶対給料高くなりますよ！お話もらってる会社もいいかもしれませんがエージェントとか使ってお話聞いてみるのも良いと思います。

関係ないですが、制作進行がCGのことをあまり知らなくてクリエイター陣とギスギスするパターンを体験しているので編集やアニメーション経験のある制作さんは羨ましいなって思いました...笑

Answer 2

現在の職場での多岐にわたる業務と長時間労働によるストレスが感じられますね。昇格や専門職への移行を望んでいるものの、制作進行の業務がネックになっているようです。

まず、自分のキャリアプランを明確にすることが重要です。編集やCG制作に特化したいのであれば、そのスキルを伸ばし、専門性を高めることが将来的に有利になります。しかし、現在の会社でその機会が十分に得られないと感じるなら、転職を検討するのも一つの選択肢です。

転職を考える際には、自分のスキルや経験を活かせる職場、学びながら働ける環境、ワークライフバランスを重視するかどうかを考慮に入れると良いでしょう。また、家族との時間も大切にしたい場合は、通勤時間や勤務時間も重要な要素です。

最終的には、自分と家族の幸せを最優先に考え、現状の職場での改善が見込めるか、新しい環境で新たなスタートを切るかを慎重に判断することが求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。