地方上級公務員試験に合格した者です。 合格通知に、「4月1日に順次採用する。正規採用する前に会計年度任用職員（パートタ…

Question

地方上級公務員試験に合格した者です。

合格通知に、「4月1日に順次採用する。正規採用する前に会計年度任用職員（パートタイム）として採用する場合があります」と書かれていました。このようなことは公務員であるあるなのでしょうか？

また、本当にパートタイムになる可能性というのは高いのでしょうか？

Answer 1

合格おめでとうございます。

色々な自治体があるので、全ての自治体に共通とは言えないですが…
私の住む県内に、似た案内をしている自治体があります。

ただしその自治体は、例えば「2025年4月1日採用の試験合格者」に対して、2024年度内（2025年1月から3月の間など）を、合格者本人に意向確認したうえで会計年度任用して…
2025年4月1日には、正規として採用する形をとっています。

質問者さんの合格先が示す「4月1日に順次採用」との意味は、慣例から考えると「上例と同じ（＝4月1日に正規採用）」との意味であると思います。
しかし、これとは異なっていて、2025年4月から一定期間は会計年度任用で採用する（その後正規採用する）という意味ならば…
少なくとも、私の住む県内自治体や、隣県近隣の自治体では聞いたことが無い取扱いです。

いずれにしても、その文言の意図は、言葉上の意味が慣例的な取り扱いとマッチしない面があるようにも感じます。
質問者さんが「いつか正規採用の声が掛かるなら、それまで会計年度任用でも構わない」と思えるならば別ですが…
そう思えないならば、早めに採用担当者に確認したほうが良いと思います。

Answer 2

給与の出る1日ないし短期インターンがあるんじゃないですかね？そのための一文かと
私はそういう経験しましたよ。
あとは、業務引き継ぎのために3月中から勤務が必要な場合ためですかね。

Answer 3

～３月末まで会計年度任用職員（パートタイム）として採用、４月からは正職員として採用・・という意味だと思いますが・あまり聞かないパターンです（知らないだけかもしれません）