最近、職場の人(私がアシスタントしてる営業:50代男性)からのいじりがひどくて気になります。 ご飯に連れてってくれたり、…

Question

最近、職場の人(私がアシスタントしてる営業:50代男性)からのいじりがひどくて気になります。
ご飯に連れてってくれたり、かわいがってくれてるのは分かります。ただ、私がニコニコ笑顔で流していることをいいことに最近それは、パワハラではないか？セクハラではないか？と思うようになりました。

最初は仲良く雑談してる途中にツッコミで「しばくぞ笑」と言われたことから始まりました。
冗談なの分かってたので、笑って流していたら、次は「だまれ笑」。
最近は何もミスしてないし、アホなこともしてないのに、「アホ」や「チンパンジー」「真面目すぎるアホ」など言ってくるようになりました。
先日、その営業Aさんと他の営業さん2人にご飯連れてってもらった際も、食後お手洗いで化粧直しして戻ったら、「何色気づいてるんや。この後彼氏とチューするんちゃうやろな笑」等と言われました。
また、「誰がこの中で1番下ネタ好きそうか」「彼氏いるん？」など。
私以外みんなお酒飲んでて酔っ払っていたのかもしれないですが、その飲み会すごく疲れました。ただ、元々口が悪い人で私に対しては直接言ってきますが、私以外の事務員さんに関しては陰で悪口を言うような方なので、そういう人だと思って、私も冗談で笑って流してきたのですが、さすがにちょっと…と最近思います。

小さい中小企業の為、組合などもなく、上司も弱い為相談する場所はありません。
会社にいる時はまだマシで普通に仲良く雑談もするのですが、特にお酒の席ではいじり方がひどいです。

いじられるのは全然良いのですが、アホやチンパンジーなど正直言われたくないです。
そんないじられ方したくないです。
ですが、向こうは冗談のつもりなので、真面目に言うと、面白くないやつと言われそうで結局私も冗談で返してしまいます(本当は嫌なのに)。
関係性を悪くせずにうまく伝える方法、何かアドバイスありましたら教えていただけますでしょうか？
すみません。よろしくお願いします。

Answer 1

まず、いじりや冗談のラインを超えてる時点で、それは「いじり」じゃなくて「ハラスメント」ってことですよね。相手が冗談のつもりでも、あなたが不快に感じたら、それは問題です。

ただ、相手がそういうキャラで周りも容認してる状況だと、正面から指摘すると確かに「面白くないやつ」扱いされる可能性もあります。なので、うまく距離感を取るのが大事です。

「相手がどういう意図で言ってるかとか考える必要はなくて、単純に自分が不快かどうかで判断すればいいんじゃないですか？」。自分が嫌なら嫌と言うべきで、「そんな冗談、私のIQには低すぎて理解できないんで」みたいに、相手を逆に軽く流す感じで返してみるのも手です。

また、お酒の席とかで特にひどいなら、あらかじめお酒の席には参加しないようにしたり、距離を置くことも選択肢ですよ。小さい会社で相談できるところがないなら、まず自分を守ることが一番です。

冷静に、「こういう言い方は冗談でも不快なんですよね」と、軽く言ってみて相手の反応を見て、変わらなければ、その人とは仕事以外で極力距離を取るようにするのが無難です。