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現在103万円以下のパート収入におさえて働いていますが、来年よりもう少し増やして働きたいと考えています!

現在103万円以下のパート収入におさえて働いていますが、来年よりもう少し増やして働きたいと考えています!☆希望は130万円を超えず、年収129万円未満で住民税等を払っても、夫の扶養から外れずパート先の社会保険に入らずぎりぎり働きたいと考えています。 【質問です】 ①年収129万円には交通費(電車)も含まれてしまいますか? ②社会保険ですが、 ・従業員人数51人以上 ・週所定18時間労働希望 (週3日×6時間休憩なし) ・月額賃金8.8万円以上になる予定 ・勤務2ヶ月以上超えています ・学生以外です 以上の内容でもパート先の社会保険に加入となるでしょうか? どうぞよろしくお願い致します!!

補足

週所定18時間(3日×6時間休憩なし)で、 月12日×6時間=100.800円収入予定(残業無し) ※こちらに交通費が含まれてしまうと130万円超えてしまうので、扶養を抜けて働くか悩んでおります。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    少しお話しが錯綜してますね。その上で、 ①含まれます。 ②この条件なら社保加入とはなりません。何故なら、51人以上のところなら週20時間以上と88000円以上の両方に該当することが加入要件だからです(但し、10月以降)。 そして、お勤め先は何人ですか? ②に該当するなら、①は忘れて貰って構いませんよ。10月行こう、50人以下の所にのみ適用される加入要件ですからね。 51人以上なら月88000円、年換算106万円で有って130万円では有りませんよ。

  • ①健康保険被扶養者の認定基準には交通費は含まれます。 ②パート先の健康保険にはなれません。(週の所定労働時間は20時間以上ではないため)

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