この度転職しようと思い、DODAのエージェントを使用しています。

Question

この度転職しようと思い、DODAのエージェントを使用しています。昨日初回面談を終え、火曜日に職務経歴書等の確認をする流れになっているのですが、職務経歴書は一から自分で作成した方がいいのか、エージェントから面談内容を元に作られたサンプルをそのまま使用していいのか分かりません。
エージェントから送られてきたサンプルはほんとに完璧で書き換えるところもないのでできればこのまま使いたいのですが、エージェントからしたら印象はあまり良くないですか？

Answer 1

職歴伝えてエージェントが書いた感じの物でしょうか。
敢えていじる必要ないですよ。確認する必要があるのは、「嘘になっていないかどうか」です。本人ではなく聞き取った人が作る書類は解釈の違いで嘘になる事もあるので。この書類で明らかな嘘があると後で問題になります。
誰が書いた物かは問題ではなく内容が正しいかどうかをよく見れば良いです。
もし嘘というか内容の解釈がおかしいような場所がある場合はそこを自分で修正して面談で説明すればいいです。