ファミリーマートで9年ほどパートで働いています。現在SSTはマスターまでとっているのですが、ついにこの前4店舗の統括責任…

Question

ファミリーマートで9年ほどパートで働いています。現在SSTはマスターまでとっているのですが、ついにこの前4店舗の統括責任者になって欲しいとオーナーから言われました。うちのオーナーは10店舗経営していてとても大変そうなので引き受けたいと考えています。これまで店長にもなったことがない私が引き受けても大丈夫なのでしょうか？ちなみに店の業務は発注、送金、精算含めほぼ全部できます。

Answer 1

銀行両替や業務委託（郵便局切手購入等）、セミナー（勉強会）、ミーティング参加…シフトも入りながらやってますがこれだけでもかなりしんどいです…。
責任者はいかに割り振れるかですね。

体力、精神力必須！

Answer 2

総括責任者なら賃金アップ、ボーナス又は寸志はありますよね?
正社員にならないかと言われてもおかしくない。

大変と言ってもオーナーなんだから当たり前。その分利益があるんですから。
覚悟せずオーナーになったのなら間違ってる。

賃金アップせず、人の良いパートさんに仕事を任せられるのならホクホクと思いますよ。

日本企業は女性非正規なしでは成り立たない。甘えっぱなし。
安い賃金で責任ある仕事を平気でさせますから。

Answer 3

やっていれば、別にそんなのは大丈夫なことはわかるはずです、問題は従業員の確保です、あとはオーナーにはならないんですよね？収入が大幅に増えるならいいですけどね、、