解決済み
就職活動についてです。早稲田2年の男です。とりあえずTOEICの勉強を始めようと思うのですが、ネットを見てるとwebテストの勉強やGD対策に時間を割かなければいけないという情報を見ます。それにそこまでTOEIC が重要でないという意見もあり、何をすればいいかわからない状態です。そして、民間だけでなく地方公務員(都庁)の試験勉強もしたいと思っています。就活経験者の方ご教授ください。
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TOEICが意味が無いと言われるのは、「英語を使わない会社を受ける場合は」ということです。 バリバリ英語を使うような会社なら、他のライバルに埋もれないためには800以上はあったほうがいいでしょう。 取り敢えず資格勉強 じゃなくて、自分が目指す業界に必要なのは何なのか?を一度考えてみるといいかと。 早稲田の学生なら学力はそれなりにあるでしょうから、Webテスト対策もそんなに時間かけなくて良いのではと個人的には思います。
何をすべきかなんてものは貴方の目標と貴方の現在地によって変わります。 まずは自分で考え、自分で決められるようになってください。 それが就職への一番の近道です。 自分で考えられず、自分で決められないような人を欲しがる企業は無いからです。
就職活動は大変な作業ですが、計画的に取り組めば乗り越えられます。 ・TOEICは語学力を客観的に示す指標として重要視されています。一定の点数が求められる企業も多いので、TOEICの対策は必須と言えます。 ・WEBテストは、SPI(学生向け能力検査)などの形式で実施される企業が増えています。一般常識や文章理解、数的処理能力などが問われるため、対策が必要不可欠です。 ・GDは人物重視の企業で重視されています。自分の意見を明確に述べつつ、他者の意見も尊重する姿勢が求められます。事前の準備と実践が大切です。 ・公務員試験は民間企業とは異なる知識が必要です。教養試験に加え、専門試験の対策が必要になります。 就職活動は多岐にわたるため、自分に合った企業を見極め、重点を絞って対策することが賢明です。時間の使い方を工夫し、計画的に取り組むことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
就職活動において、TOEICのスコアが重要かどうかは、志望する業界や企業によって異なります。国際的なビジネスを行う企業や、外資系企業では高いTOEICスコアが求められることが多いですが、国内中心の業務を行う企業ではそこまで重視されない場合もあります。また、地方公務員試験では、英語力よりも法律や経済の知識が重視されるため、TOEICの勉強よりも専門科目の勉強に時間を割くべきです。 一方で、Webテストやグループディスカッション(GD)は多くの企業で採用されている選考方法なので、これらの対策も重要です。まずは、自分がどの業界や企業、公務員試験に興味があるかを明確にし、それぞれの選考プロセスや求められるスキルを調べて、効率的な勉強計画を立てることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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