先週採用をもらったコンビニバイトの研修初日に体調を崩してしまいました。

Question

先週採用をもらったコンビニバイトの研修初日に体調を崩してしまいました。店長さんの方には前日の夜の段階でLINEで体調不良であること、また当日の朝も体調不良のため行けそうにないことを伝えました。
数分後に返信が来ていて、この時間まで連絡がないので来るものとして見ていました、休むなら電話でその旨を伝えてくださいと言われたので電話をしました。
店長さんではなくオーナーさんが電話に出てくれたのですが、初っ端から機嫌が悪そうな口ぶりでした。
私が体調不良のため休むことを伝えると、あなたはなんのために働くの? と聞かれました。
その後もLINEでのみの報告は社会的に通用しない、初日から休まれるとこっちもいろいろ大変、研修で休む人なんて初めて、もっと覚悟を持ってやってもらわないと、などとお説教をくらいました。
結局私はひたすら はい しか言うことができず、最後は半泣きでご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした、といい電話を切りました。
面接の時や説明を受けた時は店長さんもオーナーさんも優しそうな人柄だったのでより心にくるものがありました。
無論、体調管理ができていない私が100悪いのですが、ここまで怒られるとは思っていなかったのでびっくりしてしまったのと自分の不甲斐なさにその場で泣き崩れてしまいました。

過去に何度か飲食店でバイトをしていた経験もあるのですが、新しい環境や慣れない生活が始まると体調を崩しやすい傾向にあり、私はどこにいっても働けない社不なんだなと改めて思い知らされました。
前のバイトもどこも体調不良が原因でやめています。
もう私は働かない方がいいのでしょうか? せっかく面接時から優しくしてくださった方々を初日の研修で怒らせて迷惑をかけるなんて、バイトすること自体向いてないんじゃないかとまで思い始めています。
次の研修は来週にあるのですが、既にもう行きたくないしやめたいし店長さんともオーナーさんとも顔を合わせたくない気持ちでいっぱいです。

私の考えが甘ったれているのも常識がないことも分かっていますが、なにかこの先できることやアドバイス、鼓舞の言葉でもいいのでいただけないでしょうか。

Answer 1

体調不良がウソだと思われないためにも
頑張って行ったほうがいいですよ

Answer 2

体調管理が出来てないことよりLINEで行けないことを伝えてることの方が問題でしょう…
前の日に行けなくなるとかの緊急なことなら電話で報告が当たり前です
飲食は忙しい時間とかはみんなピリピリしてます文章を見る限りあなたには向いてないと思うので別のバイトを見つけるべきだと思います

Answer 3

本当に体調が悪くて休んだのならちゃんと行った方がいいと思います。
このまま辞めたらやっぱり嘘だったんだって思われたままですよ。