教えて!しごとの先生
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飲食店店長です。 1年半程前にオープンして今まで店長をさせてもらってます。 急遽1人が入院になり、その人は土日はいつ…

飲食店店長です。 1年半程前にオープンして今まで店長をさせてもらってます。 急遽1人が入院になり、その人は土日はいつもシフトに入っているのでその穴を埋めることになりました。自分は店長ですがシフトの決定にほぼ全く関わっておらず、今日が休みだったのでシフトを決める人に任せてました そうするとオーナーから連絡があり、なんですぐ店長として自分が探そうと思わないのか?店長としてどうなの?と言われました その流れで自分に対する不満をいろいろ言われ、自分はあと半年で退職する予定なのですが、辞めるけんやる気がないの?と言われました Uber をお店で最近始めたのですが、それに対する質問も無いし、なんでいつも聞いてこないのかと言われました 確かに報連相が嫌いですが、周りに聞いたりして理解した上であとは何度かやってみて問題を探そうと思ってただけなのに 自分なりに店長向いてないなと思いながらも、在庫管理、発注、営業、接客や次のシフトに入るひとへ対しての気遣いで仕込みなどなるべく残さないように頑張ってきたつもりでした。 バイトしてくれてる子たち、バイトの主婦の方には教育をするのは好きじゃなくみんなで協力しあって自分の今までの経験は教えてあげたり努力してきたつもりでした。 非常に悲しさ、虚しさ、憤りを感じたのですが、店長としてどうなのかと思うオーナーの気持ちも分からない事も無いですが、もう全てのやる気を無くした上であと半年在籍しないといけなくなりました。 感情がもうごちゃごちゃです 顔も見たくないです 誰とも喋りたくない働きたくないです 友達から冗談交じりに社会不適合者と言われる意味も自分はよくわかってますが、こんなにも世の中生きづらいものかと。 死にたいとかは全く思ってないので安心してください あと半年乗り切る方法を教えてください神様

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回答(3件)

  • 退職願い出して、2週間経ったら辞めても法的には問題ないので半年もやらなくていいと思います。そうしないと病気になりますよ。

  • やる気がないならソッコー辞めましょう。 半年、主さん含めみんなが不幸です。 やるなら、言い訳なしにやりましょう。

  • まあ、平目線から見れば 店長でしたら、空いた穴を任せきりにするのではなく 人材を探すか代わりに出勤等をするべきでは? と思わなくはないですが 貴方なりに努力をされてきたのでしょうし わかっていてくださる方もいるのではと思いますよ 腐らず、これまで同様やりきれば何かしら達成感が 得られると思えば乗り切れるのでは

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