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27歳男フルタイムパートで働いています。接客業をしており、入社して二ヶ月が経ちました。 仕事内容は接客、レジ打ちが基本ですが、事務作業も手取り足取り教えてもらいながら、時間がかかりながらもなんとか出来るようになりました。しかし、ADHDということもあり、どんなに気をつけてもケアレスミスをしますし、電話対応でも頭の中がごちゃごちゃになり、お客様の言いたいことが整理できなくなり、聞き漏らしが多いです。そしてこの前、お客様に迷惑をかけるとても大きなミスをしてしまい、こてんぱんに怒られました。 また、トレーナーが厳しく、仕事か遅いので急かされますし、急かされると余計にミスをします。元来、不器用な性格なのは自覚があり、人一倍努力して頑張らないと並の実力は発揮できませんでした。 そして、今日トレーナーから個別に呼び出され、上司と相談した所、事務作業はなしにして、接客とレジ打ちに専念してと話を受けました。 これは遠回しでクビのようなものでしょうか? この仕事が向いていないなと自覚があるのですが、まだ入って二ヶ月ですし、退職は甘い考えでしょうか?
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クビではないと思います。 質問者さんの状況を理解されていますよ。
クビではないと思いますよ。上司はあなたの病気のことを理解しているのでしょうか?
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