年下男性上司との関わり方について。 50代前半の女性です。 職場に30代後半•独身の男性上司がいます。 私は既婚、子供…

Question

年下男性上司との関わり方について。

50代前半の女性です。
職場に30代後半•独身の男性上司がいます。
私は既婚、子供2人のパートです。上司とは親しくなり飲みに行ったこともありますが、やましいことは何もありません。
その上司が職場で用事もないのに私の名前（下の名前に「さん」付け）を連呼したり、やたらといじってきたりします。
若い社員の前でわざとからかったりもします。「こんなこと普通できるよね？◯◯さん（私）はできないんだよー」みたいな。

その上司から私のことを「素敵な人だと思っている」と言われたことはあります。
私もその上司のことを話が面白くて素敵な人だと思ったことはありますが、最近はいじられるだけではなく扱いが雑になってきたような気もしています。刺々しい態度をされることはありませんが、ちょっといじり過ぎじゃない？私をいじって笑い取ろうとしてるんじゃない？と感じることが飲みに行った後あたりから増えました。
別にイヤとか言うわけではありませんが、どういう心理なのかわからないです。
仕事のストレス発散に利用されているのでしょうか。
年が離れている女性をいじる•からかう男性の心理を知りたいです。

Answer 1

仲良くなった（と自分では思ってる）から、
「これくらいなら許されるんじゃね？」の心境かと。

Answer 2

読んだだけの印象で、向こうの男性上司はそれを親しさのバロメーターと思ってる、図々しいだけの勘違い野郎かな？って印象でしょうか。
憶測ですけど、女性は年齢関係なくイジっとけば喜ぶと勘違いしてる可能性もありますし、あなたをマウントする事で自分を周りに偉く見せたがってるだけかもしれませんよね。
なんで３０代後半で結婚してないかの理由がそこでしょう。
要は仕事はできるけど、人間としては成長してないお子ちゃまなんですよ。まあ今も昔も男性には多いタイプかもですし、既婚未婚は関係ないかもですけどね。
一度一緒に飲みに行った事で、あなたに対して間違った対応はしてるかもしれませんよね。一回一緒に飲みに行ったから、もうコイツは自分のテリトリーの中に入ってる、なんだったら子分だくらいに思い込んでるかも。
裏を返せば友人が少なくて、信用できる人間も少ないんでしょうね。だからあなたを必死に支配したがってるだけかも。
対策としては、ちゃんと一線を引いて、嫌な事は嫌だと伝えた方が良いと思います。今後一切一緒に飲みに行くのも、やめた方が良いと思うし。
こういうタイプは、相手が関わらないで去ろうとすると、余計しつこくしつこく誘ってくる可能性があります。
あんまりしつこいようなら、もっと上の上司の人に相談してはいかがでしょうか。

Answer 3

多分ですが好意があるんでしょうねそれが上手く伝えられないでいじってしまう。
自分も若い時そんな経験あります、嫌われてからそんなつもりじゃと愕然とした事覚えています。