薬局でバイトしているのですが、ほとんど同じくらいに入った少し年上のパートの方がトイレ清掃に細かいです。相手は男性の方です…

Question

薬局でバイトしているのですが、ほとんど同じくらいに入った少し年上のパートの方がトイレ清掃に細かいです。相手は男性の方です。清掃は別に嫌いじゃないですし、掃除するなら綺麗にするまでしないと納得いかない性格なのですが、高校生のバイトの子が上の人の話によると覚えられない？出来ない？らしくもう1回しないといけないという理由で出勤する度にほとんど私がトイレ清掃をしています。
多分、従業員の中で私が1番トイレ清掃をしています。

そのパートの方は、正社員希望だからか清掃をしているところを見たことないのにも関わらず、トイレや床清掃の指導係で先輩の指導1回？程で色々な方の清掃指導をしています。私も以前に1度見てもらいましたが、少し指摘をされたものの殆どOKでした。

毎回毎回、トイレ清掃なのでもう正直慣れて雑になっていたのかもしれませんが、昨日注意されてしまいました。
便器の蓋を開けたところに尿や糞が沢山付いており、ほとんど綺麗にしましたがめんどいというのもあって一つだけ糞をそのままにして終わりました。
その後、ゴミを倉庫に行こうとした時パートの方がトイレに入っていったのを見ましたが、私はもう少しで退勤の時間だったためそのまま事務室に行きました。が、少ししたらパートの方が来て、来て欲しいと言われトイレに一緒に向かいました。そしたら、便器の蓋が開けられており糞ひとつだけなく、上の方に尿もついていて、手すりにも糞がついていました。
また、トイレの水が出る部分あたりも汚くそこも指摘されました。
私が清掃した後、次に入ったのは多分パートの方なので尿はその人なのでは？と思いましたが、そんなこと言える訳もなくずっと注意を受けていました。

もちろん私が悪いのはわかっているのですが、床や明らか見て分かる場所ならまだ分かるものの、トイレをしに入ったのにいちいち蓋を開けたり、しゃがんで水が出るところを確認していたり、手すりも裏側で顔を覗きこんで見ないと分からない場所なので、ちゃんと見ないと気付かないような所をいちいち指摘してくることに驚きと当時に、だったら指導係の貴方がした方がいいのでは？と思ってしまいます。

給料は貰っているのでちゃんとするべきなのは分かりますが、やはり出勤する度に私となると慣れて毎回毎回丁寧には厳しいし、そりゃあ1番清掃しているのは私なのだから目に入りやすいし指摘しやすいだろうなという感じです。
それに、最低限お客様が入って目に入るところである床や手洗い場、手を乾かす場所であるハンドドライヤーを綺麗にしていればそこまで問題なくないか？と感じてしまいます。

このバイト先は、人間関係もよく仕事内容も自分に向いているので今のところ辞めるつもりはないのですが、やはりこういう考えはよくありませんか？？

Answer 1

トイレの事を細かく指摘するのは辞めて下さいというサインです。

Answer 2

誰かがきちんとやってくれるのなら、他の人は手抜きする。
そして『きちんと出来る人に任せてしまう』って感じじゃない？
トイレ掃除に限ったことじゃないけど。

あとは『言いやすく従ってくれる人物』には目が行くよね。

上に相談し全体で掃除手順とその結果を確認し、皆が同じように出来ているかの指導をするべきかも？

Answer 3

飲食チェーン店でホールスタッフしています。大抵はラスト迄勤務しているのでホールのトイレ掃除しています。1人はグラスの片付けや飲み物のサーバーの掃除等ですが、ほぼ私がトイレ掃除しています。今までグタグタと言われた事はないです。グタグタ言われたら嫌になりますよね。営業中でもトイレ掃除（簡単）定期的にありますが、質問者さんの処見たく言われません。ハンドドライヤーを掃除忘れてた時があり、指摘されましたが、「拭いといてね〜」と軽く言われる位です。社員さんに「トイレ掃除ローテーションで出来ませんか？」と打診して見てはいかがでしょうかね？