60歳パート。 社会保険について質問します。 現在、週3日(24時間)、 月88,000円を超えないように勤務…

Question

60歳パート。
社会保険について質問します。

現在、週3日(24時間)、
月88,000円を超えないように勤務しています。
社会保険は夫の扶養になっています。私は60歳以上になるので、社会保険の扶養の条件は180万円です。夫の収入は360万円以上です。

私が今以上働いて、88,000円以上の収入になった場合、私は私の勤務先で社会保険に加入しなければなりませんか？
いろいろ調べたのですが、
社会保険加入の資格があるなら、自身での加入が優先されるというお答えが多かったようです。
でも、配偶者の加入している健保で扶養が認められる場合もあるという回答もありました。
そんなに緩い決まりなのでしょうか？

夫の加入している健保に聞くのがよいかもしれませんが、
もし、認められた時は、私は私の勤務先にその旨伝えれば自身での加入はしなくてよいのでしょうか？

Answer 1

加入要件が優先

Answer 2

扶養より加入が優先。だから扶養の条件を守っててもかあなたが加入条件を満たせば加入しないといけないです。これは絶対です。

あなたが見たサイトはどこですか？
扶養が認められるなんて聞いたことありませんよ。

Answer 3

＞私が今以上働いて、88,000円以上の収入になった場合
その月たまたま88,000円以上になった場合は加入になりません。あくまでも「雇用契約」通りに働いたときに88,000円以上になる契約に変更になったとkに加入になります。