回答終了
失業保険について質問です。 求職活動の実績作りでWEB応募をしたのですが なかなか返信が来ず企業に問い合わせをしました。 すると応募は来ていないと言われました。おかしいと思い再度メールを確認していたら システムの不具合により企業が応募を受信できませんでした というメールがありました。 これに気付かず実績として書いて認定日に提出してしまいました。 これは不正受給になりますよね? いますぐにでもハローワークに相談するべきですか?
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応募したはずだったけど、実際は応募できていなかった。それなのに「応募した」ということで失業認定申告してしまった。 …という状態ですよね。質問者さんが不安になる気持ちはわかります。 もし、応募が完了していない(実際には企業に届いていない)状態のまま、失業手当を受給すると、不正受給にあたると考えられます。 『失業認定申告書などハローワークに提出する書類には、事実をありのまま記入してください。』と雇用保険受給資格者のしおりには書かれています。 ・質問者さんは、ミス(わざとではなく)で失業認定申告してしまった。 ・質問者さんは、企業に問合わせて応募が完了していないこと(事実)を知っている。 私なら、すぐにハローワークに相談します。だって、あとでハローワークの調査などで発覚して失業手当の支給が停止したら…それこそ困ります。 (「買ったはずの商品がレジで会計されてなかった。」という状態にも似ているような気がします。良心があれば、店に戻って申告するのではないでしょうか。) ハローワークも、正直な申告についてはそこまで厳しくしないのではないでしょうか。ミスだし。「今後は気をつけてください。」くらいになるような気もします。 失業保険を受給中は、誠実にハローワークと付き合っていくべきです。 求職活動実績をつくるために応募するのは、あまりいい方法ではありません。選考が進んでいるのに辞退すれば企業に迷惑がかかるし、応募は手間がかかります。 私は転職サイトのセミナーを受講して求職活動実績をつくっていましたよ。セミナーなら応募とか面接をしないで済むので、もし求職活動実績をつくりたいならセミナーをおすすめします。 このページにやり方が書かれています。 https://sgmanual.net/online-seminar/ 思いがけずご不安な状況になってしまっていると思いますが、勇気を持ってハローワークに正直に相談してはいかがでしょうか。失業保険を受給していくなら、その方が絶対に良いと思いました。応援しているので頑張ってください。
どうしても心配ならハロワヘ相談すべきですが、あなたのPCまたはスマホには、相手方に届かなかったとはいえ、応募メールの発信記録は残っているのですよね? 「システムの不具合」が具体的に何なのかも多少は影響するかもしれませんが、基本的にはその事実が確認できれば「不正」にはあたりません。 ハロワの失業認定申告書に記入する「求職活動実績」のうち、会社へ直接応募する場合については、 ・書類選考なら応募書類を送付した日 ・書類選考ナシなら会社と面接した日 ・ネット応募ならエントリーした日 …これを実績として記入します。 書類送付で1回、その後の面接で1回…ではなく、1社へ応募=1回の実績という位置付けとなります。 メールではなく郵送の場合でも、郵便事故など本人の責任によらないトラブルで、郵送したはずの履歴書が会社へ届いてないケースは稀にあります。 しかし、雇用保険の「求職活動実績」とは、「結果どうなったか」ではなく、「どのような活動をしたか」を問います。 ですから、郵便事故やメールトラブルなどで、応募申込み(エントリー)や履歴書が会社へ届かなくても、それを実行した記録が残っていれば「求職活動した」の証明としては充分となります。
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