派遣で農協窓口勤務を進められました。

Question

派遣で農協窓口勤務を進められました。以前別の派遣会社から西農業協同組合へ行きましたが男性よりパワハラを受け、また業務内容も昼ごはんが四時になるくらいの過酷さであまりに非人道的で、更新期限を待たずに辞めた過去があります。
今度は同じ県内の南農業協同組合になります。
この場合当方が勤めていた事、南側にばれますか、それとも地域別に管轄が違うと考えられ、こちらの過去はバレないのでしょうか？
ちなみに南をすすめてきた派遣会社には西農協で働いていたことは伝えてません。

Answer 1

結論から言うと、南農業協同組合に、あなたが西農業協同組合で働いていたことは、原則としてバレません。

原則として、派遣先の企業に、派遣社員の過去の就業歴を伝えることはありません。これは、派遣社員のプライバシー保護のためです。

南農協は、西農協の人事情報を保有していない。
南農協は、西農協の人事情報を保有していないため、あなたが西農協で働いていたことを知ることはできません。

ただし、以下の場合は、情報が伝わってしまう可能性があります。

①派遣会社が西農協と情報共有している場合は、またまれに、派遣会社が複数の農協と情報共有している場合、西農協で働いていたことが南農協に伝わってしまう可能性があります。

②共通の知り合いがいる場合
西農協で働いていた際に、共通の知り合いが南農協にいる場合、その知り合いから情報が伝わってしまう可能性があります。

これらの可能性を考慮し、南農協への応募前に、以下の点を確認しておくと良いでしょう。

①派遣会社に確認
派遣会社に、西農協で働いていたことを南農協に伝えるかどうか、明確に確認しましょう。

②過去の経験について
南農協への面接の際に、西農協での経験について聞かれた場合は、正直に答えることもできますが、具体的な内容については、話さないようにしましょう。

★新しい気持ちで、過去の経験は忘れ、
新しい気持ちで南農協での仕事に臨みましょう。

Answer 2

A農協南支店と北支店だったら同じ農協だけど、同じ県内でもA農協とB農協は別の会社です。

Answer 3

今回も窓口業務ですか？
共済や金融窓口の担当者はWMの利用権限を登録しています。
同じ県内なら、共済連や信連に記録が残っているのでバレるかもしれません。

前の農協で不祥事を起こしたわけでなければ堂々としてれば。