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内定式の際にパワポを使っての自己紹介あるのですが、 本日そのパワポを内定先にメールで送ったところ権限がついてて見れないと返信が来ました。新しくメールを送ったのですが、この場合って配属先とかに影響出ますか??
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内定式でのパワポの自己紹介は、入社前の重要な機会ですが、権限の問題でパワポが見られなかったことが直接的に配属先に影響を与えることはまずありません。 ・企業側は、面接やエントリーシートなどの選考過程全体から総合的に判断して配属先を決めています。パワポの一件だけで大きく影響することは考えにくいでしょう。 ・ただし、パワポの内容次第では、あなたの人物像や適性を伝える良い機会を逃した可能性はあります。内定式当日は、パワポに頼らずにしっかりと自己PRすることが重要です。 ・今後は、メール送付時の権限設定など、細かい点にも気をつける必要があります。企業に対する姿勢が問われる場面もあるため、注意が必要です。 ・配属先への影響は少ないと思われますが、今回の件を教訓に、入社後は細かいミスを減らし、真摯な姿勢で業務に臨むことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
内定式でのパワポの送信に関するトラブルは、配属先に影響を与えることは一般的には少ないです。重要なのは、問題が発生した際にどのように対応するかです。迅速に問題を解決し、再送することで、責任感と対応力を示すことができます。このような対応はむしろポジティブな印象を与えることが多いです。今後はファイルの共有設定を確認するなど、事前のチェックを念入りに行うと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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