人それぞれ考え方があるので何とも言えませんがトラブル等を含めて仕事に悪影響がでなければありだと思います 社内恋愛だと離婚したり別れた時接し方が難しそう
結婚する覚悟ならアリ派です。 というか、付き合わずに近くで様子を長く観察して、絶対にこの人とならうまくいくと確信しないと手は出したくない派です。 うまくいかなかったとき、この世の終わりほど働きづらくなります。そういう人達を何人も見てきました。あれは地獄です。
そうだね:1
社内恋愛については、個人の価値観や職場の文化によって意見が分かれることが多いです。女性視点から見ても、社内恋愛が「あり」か「なし」かは一概には言えませんが、以下の点を考慮すると良いでしょう。 1. **職場のルールや文化**:社内恋愛に対する明確な規則があるか、または暗黙の了解があるかを確認しましょう。 2. **プライバシーの保持**:関係が公になった場合の影響を考慮し、プライバシーを守る方法を検討しましょう。 3. **仕事への影響**:恋愛関係が仕事のパフォーマンスに影響を与えないよう、プロフェッショナルな態度を保つことが重要です。 最終的には、自分自身の価値観と職場の環境をよく理解した上で、慎重に判断することが求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
社内恋愛については個人の価値観によって意見が分かれるところですが、一般論として以下のようなメリット・デメリットがあると考えられます。 メリット: ・同じ職場で働く人同士なので、互いの仕事ぶりや性格をよく知ることができる ・プライベートでも話題が共有できるので、コミュニケーションが取りやすい ・お互いを支え合える関係が築きやすい デメリット: ・職場の人間関係がこじれた場合、業務にも支障が出る可能性がある ・職場の同僚から冷ややかな視線を向けられるかもしれない ・別れた場合、職場環境が悪化する恐れがある 社内恋愛には一長一短があり、個人的な判断が求められます。お互いを尊重し合い、職場環境に悪影響がない範囲で行うことが望ましいでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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