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シフトカットに関する質問です。 私は運送系のアルバイトをやっているものです。 月に5.6回シフトが入っているのですが、前日に理由なく休みになることが10回ほどありました。休業手当を請求しようとしたのですが、契約書をもっていないため、請求することができないのではないかと思い、会社に連絡できていない状態です。 契約書がなくても休業手当を請求することは可能でしょうか?
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バイトでしかも月5.6しか入ってない者の分際でそんな事出来るんですかね??
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