事務職で隣の席のおじさんにイライラして困ってます。皆さんどう思いますか？ 私は数ヶ月前に契約社員として入社したので…

Question

事務職で隣の席のおじさんにイライラして困ってます。皆さんどう思いますか？

私は数ヶ月前に契約社員として入社したのですが、この隣のおじさんが私の教育係なので1番関わりがあります。分からないことがあればこのおじさんに聞かなきゃいけないのですが、毎回揚げ足を取ってくるような態度を取られて物凄く気分が悪くなります。

私が話し始めた瞬間から

ん？言ってる意味が理解できませんね。ん？どういうこと？いや〜困った困った、全然理解できない(嘲笑)

みたいなことを言われ続けて、まだ何も言わなくても ん？って馬鹿にする気満々の態度で来られるので超腹立たしいです。

ベラベラと上記のことを言い放つのに夢中になってるのでそもそも聞く気がないんだと思います。

私の言い方が分かりにくいのかなと思って、噛み砕いてゆっくり話しても変わらなかったです。

百歩譲って私の言い方にも問題があるのかもしれませんが、その隣のおじさん以外には報連相する際など1度でちゃんと伝わってるのでそこまで揚げ足を取らなくてもいいのにと思ってしまいます。

それ以外にも、会社で使ってるチャットツールで私がチャットで発言するといちいちその文章に対して評価をしてくるんです。

いいんじゃないですか、と言われることもあれば この文章は長くて読むのがめんどくさいねとか、おじさん宛以外のチャットも全て読まれていちいち言ってきます。

流石に気持ち悪くないですか？このせいで気軽にチャット入力も出来ないし自分の文章に自信もなくなってきて凄く仕事がしづらくなりました。

そして最近特にイライラするのが、そのおじさんがチャットで送ればいい内容を何故か私に送れと言ってくるんです。

例えばチャットで他社員が添付した資料が開けないことを隣のおじさんが気づいたとします。

すると、○○さん(私の名前)このチャットのこの資料開けないんだけどさ、これ添付した人にチャットしといてくれない？まぁ自分がやれば早いんだけどさ、ね、送っといて、うん。

と、そもそもチャットも開いてない別の作業をしてる私に対して強制的に頼み込んできます。

隣のおじさんはチャットを開いてるし最初に気づいたわけで、さすがに私が送る筋合いがないというか単純になんで私が？とイラつきます。

そしてその指摘メッセージに対する講評もちゃんと受けます。講評してる時間があるなら自分から送ったらどうですかって言ってやりたいです。

それとこれは余分かもしれませんが、そのおじさんが水を飲む度に口をゆすいで飲み込んでるのも地味に嫌です。

ぐちゅぐちゅぐちゅと聞こえてくる度に鳥肌が立ってしまって、プチストレスです。泣

もう辞めたい勢いで毎日この人と関わるのが心の底から嫌なのですが、みなさんはどう思いますか？

ちなみに社内に相談できる雰囲気などは無く、席替えもありません。

Answer 1

それはムカつくわ。

ただ、改善されることは期待しないにしても、私なら上司の上司に言いますね。変えてくださいってまず言う。でダメなら、あの人が教育係なのはいつまでですか？て聞いていつまで耐えなきゃならないか聞く。それが長そうなら、無理なんでやめますって言えば？

いきなり辞めるより、何が嫌かをハッキリさせてから辞めた方がいい。

Answer 2

あなたは物事の本質がまるで分かっていません
そういう面倒なヤツの相手としてあなたが採用されたのです
そいつがいなければあなたは採用されていません
頑張って耐えましょう

それこそがあなたの仕事です

Answer 3

教育係として充てた上司に言っていいと思います。
（仕事の進め方に対するモラハラがあると。）

Answer 4

＞ちなみに社内に相談できる雰囲気などは無く

それはおかしくないか。あなたの教育係をきめたのはそのおじさんの上司だろから、教育に問題が出た場合にはその上司が采配をしなければなりません。

つまり、本人に言っても駄目ならば飛び越えて相談をする必要があるという事です。ただし、その人にも何言ってんだこいつ？と思われないように、具体的にあなたが問題点だと思ったことを時系列でメモして、また回数のカウントなども行って、端的に相談されてはどうか。

メールでもいいし、帰ってからの電話でも良いし、人目を気にしないならばイラついたときに勢いで押しかけてもいい。

最悪転職を視野に入れて腹をくくって行動すれば何とかなるかもしれないし、ならなくてもどうせ転職するならと思えば思い切って言える。がんばれ。