20代大卒 男 転職で 良さそうな求人でも、学歴不問・経験不問などの求人を見ると敬遠します。

Question

20代大卒 男
転職で
良さそうな求人でも、学歴不問・経験不問などの求人を見ると敬遠します。言い方悪いですが、学歴不問や経歴不問だと色んな人がいるので募集要項が大卒以上などの求人に比べて会社の質が
低いと感じてしまいます。

こんな自分はプライド高すぎるでしょうか？

Answer 1

そんな事はありません。

私自身、5年前に東証1部（現プライム）上場または従業員1000人以上の企業の事務系総合職という条件で転職活動を行いましたが、どこも応募条件は大卒以上でした。

大学進学率が6割近い現代社会において、まともな仕事であれば大卒しか採用していないのは当然であり、学歴不問の求人など肉体労働や中小企業ぐらいです。

学歴不問の求人を避けるのは当たり前なので、気にする必要はありません。

Answer 2

言い方はアレですけど、誰でも働ける、ハードルが低い会社というわけですので質が低いというのは間違ってはないです

プライドに関しては、
あなたが上場企業にいける能力や経歴があり、実際にそのような会社で働いているのであればプライドが高いとは言いません

能力が低く学歴職歴もなく、他に選択肢がないのに
質が低いからと避けているのであればプライドが高いと言えます