市役所で会計年度任用職員してますが 九月から派遣さんが電話対応にきてくれてます わたしの会計年度の直接の先輩は 派遣さん…

Question

市役所で会計年度任用職員してますが
九月から派遣さんが電話対応にきてくれてます
わたしの会計年度の直接の先輩は
派遣さんレベル低いというし
仕事頼む時に机にドンって置いたりしてます公務員さんはそれを注意しない
付き合いの長さ的に注意できる
ポジションは私だけなんですが
私が注意すべき？

Answer 1

会計年度の先輩が派遣をレベル低いと言い、
派遣に仕事を頼む時には派遣の机にドンと資料などを置く、
会計年度の先輩に注意した方がいい？
といった質問で良いでしょうか。

そもそも派遣と会計年度では、
派遣の方が給料が良いのではないでしょうか。
そういうのに嫉妬する人っているので、
嫉妬で態度に出している人に関わっていかない方が良いです。
とばっちりを食らいますので‥。
注意はしなくて良いです。

辛く当たられている分、
質問者様は派遣の人に良くしてあげると良いと思います。
ただし、「会計年度の先輩さんはキツイですよねぇ」
みたいなのではなく、
お土産が給湯室に置いてあったので持ってきました♪
みたいな気遣いです。
それだけでも意地悪される側の気持ちは大分違ってくるので、やってみてください。

Answer 2

派遣の人がやめて困るのは自分達ですよね。
様子を見てから私なら注意しますが
先輩との関係が悪くなるのは良くないと思います。

派遣さんは、辞めれますし。
会計年度任用職員は3年くらいは居ますし。
注意するなら本来、職員の役目です。

Answer 3

うーん…
公務員に確認した方が良いと思いますね

首を突っ込まない方が良いとは思います

派遣は派遣会社からクレーム入れる手段を持ってますので、派遣社員の判断に任せて、ご自分は お二人に平等に接してれば良いと思います

注意するなら、派遣会社経由でクレーム来たら面倒だと思うよ、とだけ雑談で伝える程度で良いと思います
立場的に、そこまでする必要は無いとは思います
気に入らなければ、いじめてる人が去るでしょうし
派遣も超プロの派遣なら、実力で相手を黙らせる程度の技は持ってますので、首を突っ込んで複雑にしない方が良いと思います

Answer 4

そうです。
出来るだけ丁寧に言います。
「もう少し静かにおいてください。」