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土日祝休みの会社に採用が決まり、来月から勤務が開始となるのですが 12月の平日に3日間、私事情がありお休みをいただきたいことを面接時に確認することを忘れてしまったのですが採用後に確認することは失礼になりますでしょうか?
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有給が使えれば大丈夫ですが、有給の付与が半年後とかだと欠勤扱いになりますね
特に問題もないかと・・・
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