扶養内パートについて急遽教えてください！ 現在、夫の扶養に入っています 健康保険証は水色の夫の会社です 私…

Question

扶養内パートについて急遽教えてください！

現在、夫の扶養に入っています
健康保険証は水色の夫の会社です

私は今年の7月半ばからパートを始めました
社会保険には入っていません15日に給料が支払われますが、先月は4.5万、そして今回9万1000円と明細がでていました
週20時間で、たまに5分10分遅くタイムカードをあっ時もあります。
通勤手当もあります

8.8万をこえたらだめなど難しいので誰か教えてください！！

この場合、年末調整や、社会保険などどおなりますか？

Answer 1

88,000円超えは今回が初めてですか？

でしたら、まだイエローカードで有って、レッドカードでは無いのでご安心下さい。

と言いますのはね、88,000円超えだって2ヶ月連続した時に、その人は加入対象者となる制度だからなんですよ。

お勤め先は101人（注1）ですか？

でしたら、簡単に言うと88,000円以上と週20時間以上の「両方」に、今言う2ヶ月連続で該当したら加入対象者となるんです。

注1：この基準は来月（10/1）から51人以上の所に迄拡大適用される事になっています。

ですので、来月は急な残業依頼もお断りになって、一旦88,000円以下に戻してください。そうしたら、再来月もう一度88,000円超えをしてもセーフですよ。「2ヶ月連続」じゃないですからね。

そう言う事です。

Answer 2

妻の働き先が
週20時間
88000円
51人以上の
企業なら

強制加入しなきゃいけないから

必然的に
その月から社会保険を抜けなければならなくなります。

妻の会社で確認してください。

加入義務ない会社なら
扶養は月108333円までなら加入できます。

年末調整は税金だから
103万までは配偶者控除
150万までは配偶者特別控除

社会保険と税金は全く違う別にの制度です。