パワハラ,セクハラに関してですが、これは正直なところ 局によるみたいです。 人間関係が円満な比較的良好な職場もあると思いますが、 まぁこの会社は本社からの圧力が強く、現場の郵便局も そのまま本社からの指示で、どんな無理な指示でも従わなければ ならない体質になってます。 かんぽのノルマもそうですが、あれも結局本社からの圧力があって 無理なノルマを強引に達成していたわけです。ノルマを達成できないと 現場で部下にパワハラをするとか、そうなるわけです。
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