ハロワの紹介連絡でも、自分で直接応募した場合でも、その後に「やっぱり応募するのやめた」なら、その辞退の意思を応募先の会社へ連絡する必要があります。 というより、いっぱしの社会人ならやって当然のことだと思いますが? 例外的なケースとして、その会社の求人に「事前連絡は不要、まずは履歴書を送付」と書いてあり、ハロワが紹介状を作成した時も会社への連絡ナシという場合なら、そもそも応募連絡してないので辞退連絡も不要です。 しかし、そういうレアケースでもなければ辞退連絡は必須と考えてください。 あと、複数の会社へ同時応募するのは、上記の辞退連絡さえキチンと行うなら特に問題ありませんが、本命ではない方の会社から先に内定が出る可能性についても、念のため頭の中でシミュレーションしておくことを推奨します。 あなたが「この会社の求人は自分の中で最上位」と考えて応募するなら、他の人もあなたと同じ発想で応募する可能性は大いにあり、そういう求人はたいてい応募多数で選考に時間がかかりがちです。 そして「滑り止め」程度のつもりで面接した第2候補以下の会社から、先に内定が出るのも割とよくある話なのです。 事前に「○○の場合はこう選択する、△△の場合は…」と簡単でもよいので方向性を整理しておけば、もしもの場合に慌てずに済むでしょう。
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