営業職の方、特に外勤されている方、ご意見下さい。上司の言葉をどう思いますか？

Question

営業職の方、特に外勤されている方、ご意見下さい。上司の言葉をどう思いますか？現在、アルバイトで無形商材を売るテレアポをしている者です。アポを取るまでが仕事で、実際にお客様を訪問したり契約を巻いたりするのは外勤の方がしているのですが、たまに会社の偉い人が成果を出せない外勤の方を電話で叱責している声が聞こえてきて怖いです。営業職ってここまで言われるものなんでしょうか？また、この中にパワハラとされるワードや行為はありますか？具体的には、

「帰れよ！お前ジャマだから。ミスばかりしやがって。稼働させておくだけ赤字なんだよ。もうホント帰れよ」

「信頼関係を構築できませんでしたって何？なんでまたそれ言うの？もう聞き飽きたんだよ」

上記のような事を電話口で怒鳴っていて、特に「帰れよ」は何回も何回も繰り返し口にしているのが気になりました。これで本当に帰ったらどうするつもりなんだろう？自分が言われた訳じゃないけど嫌でも聞かされるので怖いし、挨拶や仕事上の相談や質問も含めてその上席には関わりたくないと思ってしまいます。何か気に触る事を口にしたら、外勤と立場は違うテレアポでも似たような事言われるんじゃないか？と萎縮してしまっている状態です。

繰り返しになりますが、営業職ってここまで言われるものなんでしょうか？また、この中にパワハラに該当する行為（怒鳴ったり、帰れとかジャマと告げたりする）はありますか？

Answer 1

録音して放送局に売ればいかがですか？
放送局に内部告発すると楽しいですよ。

https://www.tbs.co.jp/houtoku/boshu/

Answer 2

職務以上の事に言及するのは全てパワハラです。

「帰れ」「赤字」
これは業務とは関係ありません。

「ミスばかり」
ミスをしないようにするのが上司の仕事です。つまり責任を片側にだけ押し付ける行為です。

「ジャマ」
その労働者を雇っているのは会社であって上司ではありませんので権限外です。

会社内の上下関係を利用した発言が多く、責任を一方的に押し付けるような発言や上司の裁量権の範囲外の発言は全てパワハラと思って良いです。
また逆らえない立場の人間を萎縮させる言動も全てパワハラです。

Answer 3

「帰れよ」は何回も何回も繰り返し口にしているのが気になりました。これで本当に帰ったらどうするつもりなんだろう？

→帰れよって、言われて帰ったことのある人です。単なる休暇になり、年休も代休も消化されませんでした。法律上は、業務命令になりますので、給与も払ってもらえます。「帰れ」がいつまでなのか？時の上司に電話で聞くと、無言で電話を切られましたので、そのまま丸々一週間休み、人事と労担が間に入って解決してくれました。アホな上司は、二度と「かえれ」とは言わなくなりました。

Answer 4

それって昭和のままの。販社でしょ。
ほぼ詐欺集団です。
と言うと怒るでしょうが、のせている歩合給考えればまともでない事くらい分かるのでは。
中にいる人は、詐欺まがいとは感じないです。

結果のでない営業なんて、いりません。そのうち退職して消えるでしょう。
権利だ、酷い・・・ならば結果出してから言うべきことです。会社の扶養家族ではないのですから。

・・・酷い言い方ですが、経験しているから言えるんです。
三ヶ月に一度、募集して例えば十人入る。その十人が三か月の時点でゼロになる。そして募集する。そんな会社にいました。
まあ、ゼロで会社に帰る時のドアーの重かったこと。