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保育士について質問です。小規模保育園でフルタイムパートで働いて2年目に入ります。何園か保育士をしてきたのですが、1番忙しい保育園だと思ってます。何もかもの決定権が園長にあり、何をするにも園長の許可をもらってから正職員が動き出すような保育園です。フルタイムパートが私しかいなくて、お誕生日会の出し物が2ヶ月に1回作らないと行けなかったり、研修に行ったら、レポート提出して会議で発表するための資料を作成したり、月1回の会議では、個別と反省とヒヤリハットを出さないといけなかったり、パートでも?と思うような事がたくさんあって、それ以上に正職員の仕事量が多すぎて、そのしわ寄せがこちらにきます。保育士は忙しい仕事だと理解していますが、休憩もとれる状況ではないのに、園長は休憩はちゃんととってね!と45分休憩から1時間休憩に変わりました。休憩がとれないので、ただ給料が減るだけで、正職員が忙しく、持ち帰りの仕事が増えるので休憩とみなしている時間で私の善意で製作ものなど手伝っているのですが、園長から「ここ掃除してて」と言われたり、正職員の方にも、起きてきた子ども見てて!と5人以上いる子どもを1人で見ないといけなかったりと、今休憩中なのですが?と思う事があります。目の前でバタバタと動かれてるので、手伝わざる追えない状況なので、今休憩中です。などは言えません。 愚痴になっているようで申し訳ないですが、改善策やアドバイスがあれば教えて欲しいです。
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その状況…目に浮かびます…(^^; 小規模だから職員も少ないし、きっとワンフロアで全クラスが見届けられるのでしょうね…。 だから皆が目に入り、一緒にバタバタ…と動き回る感じなのだと思います。 なので私は小規模では働きたくないと思っていますがね…。でもあなたは2年目ということでまた一年頑張ろう!と頑張っているのだから正規職員のサポート役をして偉いと思いますよ! 頑張って!としか言えないです…^^;
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