バイトで面接の段階で合わなそうと思ったらそこで辞退したほうがいいですか？それとも1週間くらい働いてみてから辞めることを言…

Question

バイトで面接の段階で合わなそうと思ったらそこで辞退したほうがいいですか？それとも1週間くらい働いてみてから辞めることを言った方がいいですか？でも面接に行って辞退すると面接の交通費代がもったいないですよね？

新しく入ったバイトは面接の段階で店長とは合わない(陰湿パワハラ系な感じがした)と感じて人数も少ない所だと言われたのでその段階で微妙かもって思ってました。
でも出勤して実際のメンバーと働いたら変わるかもと思ったんですがやっぱり面接の段階で感じた通り合いませんでした。
なのでまだ始めて1週間なんですが店長に辞めたいことをメッセージで送りました。
そしたら鬼電がかかってきて仕方なく出たら辞めたい理由を聞かれました。
少人数で合わないからと言ったら「面接の時に人数少ないことは言ったよね？？誰かに意地悪されたりした？」とか高圧的な感じで言われてますますそのバイトが嫌になってしまいました。
一応今月末まではやるということになったのですが、明日出勤して退職届を書いたらもう行きたくない気分です。
面接の時に感じた店長のパワハラ気質な予兆も当たってました。

次に新しいバイトをしてまた同じ感じになったら面接の段階で辞退した方がいいのでしょうか？
それとも今回みたい1週間くらいやってみてから決めた方がいいですか？

Answer 1

人間の勘って意外と当たってることが多いと自分は思ってるので「なんかへんだな、おかしいな」と思ったらやめた方が良いと個人的には思います。

Answer 2

実際働いてみないとわからないことはたくさんあると思います。

Answer 3

やってみることにすると辞めずらくなるので、ヤバさを感じたら辞退した方がいいかもしれません。