教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

現在、週20時間でパートで働いており、夫の扶養に入っている第3号被保険者です。勤務先従業員は100人未満です。

現在、週20時間でパートで働いており、夫の扶養に入っている第3号被保険者です。勤務先従業員は100人未満です。今年の5月と6月に連続して月収88,000円を超えてしまいました。2024年10月からは週19時間勤務へ変更予定で年収は130万円以内におさまる予定です。 このような状況なのですが、扶養から外れて自分の勤務先で社会保険加入しないといけないでしょうか?

続きを読む

114閲覧

kok********さん

回答(2件)

  • 10月以降、契約通りに勤務していれば加入義務はありません。 但し、残業で週20時間以上、月収88,000円以上が2ヶ月続くと、加入義務が生じる可能性があるので気を付けてください。

    なるほど:1

    ********さん

  • 51人以上とかの すべての条件みたさないと 加入になりませんから 大丈夫です 掛け持ち などで 月10万8333円 年130万以内でいけばよいのかと

    なるほど:1

    たっちゃんさん

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる