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派遣社員について、みなさんの意見を教えてください。 長文で申し訳ありません! 現在長期のお仕事で金融業界の本社で派遣…

派遣社員について、みなさんの意見を教えてください。 長文で申し訳ありません! 現在長期のお仕事で金融業界の本社で派遣の事務として働いています。 もう1年以上たちますが、仕事が暇で悩んでいます。私の業務内容は。。 社員さんたちが、各営業店舗から送られてくる大量の書類の内容をいろいろ確認したりした後、私がそれを整理して片付けます。他は簡単な資料作りや、来客時のお茶出し、庶務・雑用。。。といった感じです。 金融業界の経験がかなく、製造業や卸売業などでの経理事務的なことしかやったことがなく、金融業界での専門的な知識もありません。もちろんそういったことは、契約時に了承済みですが。 さすがに1年も働いていると、仕事も慣れてあっという間に自分の仕事は終わります。 毎日『何かお手伝いできることがあれば言ってください』とは言っていますが、実際にお願いされることは滅多にありません。 あまりに暇なので、社員さんが言っていた用語についてネットで調べたり、悪いコトなのですがニュースを見たりしています。 社員さんたちに嫌な顔をされたわけではありませんが、私がもう少し専門的知識を持っていれば、社員さんのお手伝いができるのかな。。。と悩んでいます。社員さんは、営業店で営業社員として経験を積んでいるので、ポンっと入った派遣社員が同じようなレベルになれるわけもないのですが、忙しい皆さんの中で何もできず、給料泥棒みたいだと感じてる日々です。 休んでしまおうかなって思う日も多々ありますが、一度休んでしまうと二度と出社したくなくなってしまう気がします。 辞めて別のお仕事を紹介してもらうことも考えていますが、今のご時世派遣と言えども就職難です。 いっそのこと契約を切ってもらえれば、失業保険で食い繋ぎながら転職も・・・と考えるのですが。 皆さんはこんな派遣社員どう思いますか? 更新してくれるなら我慢しているべきかどうか悩んでいます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    おそらく、同じような回答ばかりだと思いますが・・・ 私も同じような派遣先だった経験があります。個人情報が多いとかセキュリティがどうのとか、また組織が大きい会社だと派遣にさせる仕事に制限がありすぎて、仕事を振りづらくなることがあるようです。 私も「何かお手伝いすることはありませんか?」と聞いていましたが、聞かれるのも迷惑そうでしたし、「暇で文句言うなよー」とよく言われました。文句を言ったつもりはないんですけどね。。。実際、暇なのってものすごくつらいですよね。暇だからって、事務所に自分しかいなくて、何をしてもいいのなら別ですが、周囲が忙しそうにしている中で、やることがなくても、エクセルを開いて以前作った資料を見ていたり、同じ仕事を何度も何度も確認したりして、時間をすごすのは、心身ともにものすごく疲労します。 私は、幸い、経営不振で会社都合で契約終了となり、これまた幸いすぐに就職が決まりました。 ただ、私も切られていなかったら、あなたと同じように毎日悩んでいたと思います。実際、悩んで1年が過ぎていましたから。 新しい会社に来て、まだ日は浅いですが、毎日忙しく、あっという間に終業時間になります。 私も以前は、給料泥棒という感じでしたが、今は、そうは感じません。 やっぱり充実していて、気持ちがいいです。 あなたに対するアドバイスです。 1.勤務しながら就職(派遣以外)を探して、決まったら、契約期間内でも辞める。(そこまで忙しくないなら、問題ないと思います) 2.派遣元⇒派遣先に言ってもらい仕事を増やしてもらう。それも無理なら、派遣先の承諾を得て、資格の勉強などをする。 3.このまま我慢する 経理事務の経験があるなら、簿記の1.2級にチャレンジしてみたらどうですか? 残業もないのであれば、自宅で勉強しても無理ではないと思います。 がんばってくださいね。

    ID非表示さん

  • 私も元派遣社員です。 結論からいいますと、ここの会社(金融業界の本社)がこういう仕事の割り振りを行う会社ではないかと感じています。 確かに派遣元と派遣先では、基本契約書と個別契約書という契約がされています。 その個別契約書に「派遣社員の従事する仕事内容」を記載しなければいけませんが、その「仕事内容」は、例えば「大量の書類の整理、簡単な資料作りや、来客時のお茶出し、庶務・雑用」とか、こんな細かい仕事内容は記載しないはずです。 派遣会社によって違うのかわからないですけど、私は聞いたことがないです。 もしこういう細かい仕事内容で契約していれば、確かにこれ以外の仕事は出来ないですね。 会社によっては、派遣社員は正社員の補佐だからこういう仕事しか与えないという会社もあるみたいです。 確かに派遣社員が派遣会社で働く目的の1つに、ある会社に入ってそこの正社員と全く同じ仕事をしてスキルを高めたいというのがありますよね。 このような会社だったら意味ないような感じがしますけど、今みたいな不況だったらやめちゃえばとも言えないです。 一度派遣元の営業マンに相談したらいいと思います・・・こういう仕事がしたいです・・・って。 それと同時に、働きながら求人を確認する・・・。 今の派遣会社を辞めようと思えばいつでも辞められるので、まず上記のようにしてみれば良いと思います。

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  • 仕事柄、派遣元の立場で回答してしまいますと 派遣元に相談してください。 派遣社員は労働契約上、契約外業務は原則としてできません。 派遣元に相談すれば派遣先とも業務内容の拡大など協議ができますし、他の手段も提案できます。 一度派遣元に相談されてはいかがでしょうか。

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