解決済み
有給について 自分は水曜、日曜が固定休みです。 木曜、金曜、土曜に有給を申請したら会社から「5連休じゃん。会社に迷惑かかると思わないの?休み減らして。」と言われました。繁忙期なら確かに迷惑かかると思いますが、今は繁忙期ではありません。 休み減らすべきなのでしょうか…
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いつ申請したかによります。 直前なら、そのセリフが出ることも考えられます。 ただ、有給は労働者が会社に対して行使できる法的な権利ですから、会社は、本当に業務に支障が出るのでない限り、これを侵害してはなりません。 会社に迷惑がかかるのではなく、会社があなたの有給希望に合わせようとしないのが悪いのです。 まして、繁忙期でないのですから、会社が時季変更権を行使できる理由にもなりません。 あなたがいつ申請したかにもよりますが、十分前持ってなら、会社は代替要因を確保すべきであって、あなたに「迷惑」と言っている場合ではありません。 なので、有給とはそういうものであるということを、会社に正しく認識してほしいですね。 ただ、引き継ぎは怠らないようにしてくださいね。
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