ネイルサロンについて。 現在、小学生2人を育ててる20代のシングルマザーです。ネイルサロンで働いています。

Question

ネイルサロンについて。
現在、小学生2人を育ててる20代のシングルマザーです。ネイルサロンで働いています。今働いて3ヶ月目なのですが、面接の時に研修期間は3ヶ月で一旦区切り+もう3ヶ月で計半年あると言われて、その間研修の半年間は希望休が取れなく、1日5時間休憩なし月20日間と言う条件と決まっていて現在働いているのですが、もし半年以内にやめたら指導代と、ネイルサロンで使ったジェル代などの違約金？を請求されると言う契約書の判子を最初に押しました。
それと道具は全部自分で揃えること、最低賃金で金銭面的に少ないのはもちろん、
入って1ヵ月ぐらいの頃だったと思うのですが、当時接客も入ったことがなかく、まだわからない業務があり、お客さんに返信できてなかった日があったのですが
次の日に会ったこともない社長から私に電話が来て、たまたまメッセージが来た日は正社員が接客中で私が気が付けただろうという内容の電話が来て
おい〇〇（私の苗字呼び捨て）！
〇〇（お客さんの名前）てわかるか？ときかれ、見れたはずなになんで予約のメッセージ気がつけなかったんだ？それともこのことを気がつかない位お前は馬鹿なのか？と言われたので、本当に分からなかったので正直に答えたら、終わってんな。と捨て台詞を吐かれたあげく、他の社員に電話かわれ。と言う感じでお叱りを受けました。いくらなんでも言い方ってものがあるだろうと思い別に尊敬も出来ないので一言も謝りませんでしたが。どこのサロンもこんな感じですか？
イライラしてその日は仕事が手につかなかったです。
はじめてのサロン経験でわからないので、誰か教えて欲しいです。社員に聞いたら、最初の頃は辞めた人いないよ！と言っていたのに、今は、ほとんどみんな半年持たなくてやめてるよ！と聞かされて最初と言ってる事が違いますし、
現在その社員2人で回しているのですが、2人とも結構気が強く、生き残ったのだなと思いました。
それに私は練習を頑張っているつもりなのですが、この出来はひどすぎる。頑張ったつもりでも結果が出てないなら、それは頑張ってないよね。もっと自分から聞かないと。聞かれないとこっちも全部わかってるんだっておもからね。と言われました。
新しい新人も入ってきて、ふるいにかけられているのか、私を辞めさせたいのかわかりませんが、子供の迎えもあるし、居残り練習でさえできないけど、自分なりに頑張って、家に帰ってからは子供のことをして…毎日必死にやってるのに胃が痛くなってきます。
どこのサロンでもそういうものですか？
ちなみに社員は1番長い人でまだ1年らしく、私は3ヶ月前に入ったのに、もう下に2人新人がいると言う事はかなりみんな辞めていると言うことですよね。
研修中は、交通費半額至急で（それは普通？）
お給料日は土日を挟んだら、普通は前に入るはずなのに毎月土日明けに入るのも謎です。
もし半年以内に辞めるとなったら、先程の違約金を払うことになるのでしょうか。
法律ではそういう事はしていけないと聞きましたが、弁護士などに相談したら払わずに済むのでしょうか？

Answer 1

交通費支給は好意だから

給与日が契約書に明確に書いてあるなら、その日までに受け取れるようにする必要がある
もし、土日に職場にはあるなら、質問者さんが取りに行けば受け取れるから、大丈夫だろうけど

スクール代など、教育を受けた分は支払い義務があったかと
契約書の書き方次第