はじめまして。 わからないので教えください(^o^) よろしくお願い致します(*^_^*) いまパートで月８８…

Question

はじめまして。
わからないので教えください(^o^)
よろしくお願い致します(*^_^*)

いまパートで月８８０００円ギリギリはたらいてますが１０月からお給料が上がり月９万円の稼ぎになるので、社会保険にはいるため、旦那の扶養はずれます。

年金や、保険料引かれるので、手取りが減るうえ、主人の会社の家族手当もでなくなるので、大打撃！！！

そのため、タイミーで副業したいのですが、12月から社会保険かけるので、
12月分のお給料分は
主人会社の扶養の103まんに関係ないですか？

タイミーではたらいて103万超えても
12月からは自分の社会保険で旦那の扶養じゃないからタイミーをはじめてもいいですか？？

Answer 1

まず扶養には社保の扶養と所得税法上の扶養があります。
社保の扶養は年収130万、所得税法上の扶養は年収103万です。
またあなたが職場で社保に入ることになれば、年収関係なく扶養からは外れます。今回はそのケースです。

所得税の扶養に入れるかどうかは今年一年の収入が103万超えるかどうかなので、とりあえず12月は関係ありません。
ただしご主人が年末調整をする際にはあなたの本業とタイミー分を合わせてご主人の職場に伝える必要があります。合計で103万を超えていたら所得税法上の扶養から外れます。