回答終了
タイミー、企業側からブロックされました。 職場の雰囲気が悪く、仕事現場で不平不満、悪口が聞こえてきたり、機嫌の悪さを私に出されたので、私も同じように返しました。また、最後の評価で、この企業でまた働きたいですか?にバッドボタンを正直につけたらブロックされました。 タイミーを通していろんな現場でお世話になっていますが、こんな職場初めてでした。 ブロックするってよっぽどなんですかね。
142閲覧
まいさん
色々な職場へ行くとたまに変な職場にあたりますのでよくわかります。 主さんには何にも非がないと思います。 なぜか日本は同じことを返した方が悪者なんです、最初に喧嘩を売ったのは職場の人だとしても 悪口言った方は責められないばかりか、擁護されます。 返した方が酷いやつみたいに扱われて理不尽な思いをするのです。 報復ブロックをできればいいのに と思います。 気にしないでください 新顔であれば誰が来ても同じになると思います。 酷い会社にはマップやインターネットから苦情を書く人とかいます。
なるほど:1
そうだね:1
ありがとう:1
momoさん
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 職場の悩み
1
続きを見る
2
3
定性評価とは何?定量評価との相違点・評価方法・一般的な項目を紹介
仕事を知る
転職先の人事評価制度が気になるなら、定性評価を知っておくのがおすすめです。定性評価について理解を深めてお...続きを見る
2024-05-06
看護師のラダーとは?評価システムの仕組みやメリット・注意点
「看護師として働き始めたけれど、このまま続けていけるだろうか」と不安を感じたとき、チェックしたいのが評価...続きを見る
2023-03-27
年功序列とはどんな制度?生まれた背景やメリット・デメリットも解説
法律とお金
年功序列制度は、日本の会社でよく取り入れられている評価の仕組みです。制度の仕組みやメリット・デメリットを...続きを見る
2023-04-11
声優の志望動機の書き方のコツとは?評価されるポイントや例文も紹介
声優の求人に応募する場合、具体的かつ魅力的な志望動機を作成する必要があります。また、他の志願者と差別化し...続きを見る
2023-10-04
圧迫面接への対策を紹介。面接官の意図を読み取り冷静な対応を
選考対策
企業によっては、圧迫面接を実施するケースがあります。あらかじめ圧迫面接についての知識を持っておけば、慌て...続きを見る
2022-06-01
短所を「心配性」と答えるときのポイントとは?上手な伝え方を解説
採用面接で短所を聞かれたとき、どう答えるべきか悩む人は多いでしょう。伝え方を間違えると、マイナスの評価を...続きを見る
2022-06-10
面接の受付で好印象を与えるマナーとは?到着時間やあいさつの仕方を解説
面接会場に到着したら、受付できちんとあいさつしましょう。受付での対応の仕方が、評価の対象として見られてい...続きを見る
2022-06-13
面接での正しいマナーやNGポイントは?受付から退室まで解説
面接では、話す内容だけでなくマナーも評価の対象です。マナーを守った行動ができているかどうかで、社会人とし...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です