WEBエンジニア未経験者です。 数社SES企業の面談を行いました。 そこで客先常駐を行うか質問したところ3社ほど自社内で…

Question

WEBエンジニア未経験者です。
数社SES企業の面談を行いました。
そこで客先常駐を行うか質問したところ3社ほど自社内で行う。常駐は行わないと言っていました。SESは稼働したことによる対価で受託は成果による対価と言っていました。
これについてどう思いますか？自社内で案件に携われるならSESだろうが受託だろうが従業員には関係ない気がします。
私が騙されてますか？

Answer 1

＞SESは稼働したことによる対価で受託は成果による対価と言っていました

会社対会社の契約ならそうだってだけで、単なる説明をしているに過ぎないのでは。

＞従業員には関係ない気がします

そりゃそうだ、特に気にするところとも思えないが。

まあ、歩合制ってことなら思いっきり警戒するけど。

Answer 2

ちょっと厳しいことを言うようだけど、未経験者にSESはお勧めしないよ。
業務にすぐついていけるだけのスキルを求められる事が殆ど。
実務未経験者にはハードルが高いので。
それでも実務未経験者を採用するのは、実務未経験者でもできる仕事が用意できる場合。
その場合、実務未経験者がやるのはエンジニアの仕事では無く、テスターとかオペレータのようにエンジニアへの道が殆ど無いような仕事になる。

Answer 3

稼働の対価と成果の対価はその通りかなと思いますよ

Answer 4

会社側の方がまともです。