書類選考通過し、一次面接日の調整を中です。 「(たぶん)受からないだろうな」と思っても、面接は受けてみますか？ …

Question

書類選考通過し、一次面接日の調整を中です。
「(たぶん)受からないだろうな」と思っても、面接は受けてみますか？

事務経験あれば経理経験は不問の経理・総務事務に応募しました。アシスタント業務から初めて、慣れてきたら独り立ちして、経理業務全般を担当するそうです。

私は総務的な庶務、経理補助を含む一般・営業事務経験があり、応募資格は問題ないと思って応募したのですが…
将来的に経理業務全般となると、あまり自信がないというか、想像がつきません。
年齢も若くないため、若さでポテンシャル採用もないと思います。

しかし、せっかく書類が通過したのだから、面接辞退も勿体ないような気もしています。
こういう風に迷う時は、とりあえず面接を受けてから考えた方がいいでしょうか。

※以前から転職活動をしており、面接も何度も受けているので、面接の練習をする段階ではありません

Answer 1

経理全般と言っても
その会社の規模に寄ったり 変わってくると思います。
また今は会計ソフトが充実しているので ただそこに打ち込んでいくだけということになると思いますけど。
ちなみに 自分が勤めてる会社の経理の担当者はベテランですが法律 制度が変わったりとかしても全然ついていけなかったりとかしてその程度だなというふうに思ってます。
ダメダメ言わずに受けていた方が絶対にいいと思いますね