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内定前のオファー面談について質問です。 ①内定前のオファー面談の場合、落ちる可能性はありますか? ②選考要素を含む認識でおりますが、どのような質問をされますでしょうか、③落ちる確率は何%ぐらいでしょうか? よろしくお願いします。
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オファー面談は、ほぼ内定の状態で実施されますが ご自身の希望給与と会社の考えている給与が乖離している時 転勤可能だと言ってたのが、当日転勤不可と回答した 業務内容も、この部署に配属だが問題ないか等を すり合わせする場ですので 余りにも両者の主張が違えば内定もなくなるでしょうね
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オファー面談な時点で内定の想定ですが、給与等条件面の交渉の場になりますので、条件が合わなければ破談ということはありえます。
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