保育士ってサービス残業、持ち帰り仕事当たり前だと思うんですが、逆に私立の園で残業代出るところや持ち帰り仕事がないところっ…

Question

保育士ってサービス残業、持ち帰り仕事当たり前だと思うんですが、逆に私立の園で残業代出るところや持ち帰り仕事がないところってあるんですか…？(ちなみに自分が勤めてる園はもちろんサービス残業➕持ち帰り仕事多数です)

Answer 1

こども園（元保育園）の園長しています。

基本、毎日２～4人多めに職員が出勤していますので、園児とか休みが多くなったらすぐに抜けれます。
また、月案、年カリは抜ける時間が必ずあります。また、全ての年齢で複数担任の正社員なので、抜けてすることは可能です。

なので、基本持ち帰りはナシ、有給も好きなときにとれます。8時間労働です。ただ、園児が多かったりして危険が多く感じたときは、残業申請をして残業代がでて保育しています。

サービス残業は、自分がこだわった製作とかは家でやっている先生はいています。ただ、抜ける時間があるなと思ったら園でして帰ります。

早く業界としても働きやすくなるといいですね。

Answer 2

認可園では、頑張って労務環境改善しているところ多いですよ。

当園は残業は会議のみ。残業代もちろん出ます。持ち帰りはないです。会議もリモート参加可なのでシフトや週休によっては自宅で出席できます。

記録や事務も日誌当番の担当は必ず事務時間があるので、職員室で業務時間内に記入できる時間があります。ほぼ紙じゃなくタブレットやＰＣ、スマホになっているので、自宅でクラス日誌や個別の記入、修正もできます。

自宅のスマホで昨日の日誌や当日の日案、保育計画が確認できるのも便利ですね。週休や有休で休んでも、朝の段階で焦って記録を確認しなくても、出欠席も各自のスマホや園のＰＣで随時確認できるので、実際の子どもとダブルチェックできています。

あとは、雑務の分業ですね。お掃除は基本的に保育補助のパートさんが朝、夕、午睡中（給食清掃）に入ってくれて子どもに集中できるようにしています。

休憩は60分のノーコンタクトタイム（子どもと関わらない時間）。休憩室に閉じこもりや外出可。給食も休憩室でとることができます。

行事の準備も、園児一斉の行事そのものがこの5年でほぼ無くなりました。
行事がない分、小さなミニ企画やお楽しみの機会を考えることが出来て、次の行事の準備に追われることが少なくなりました。
お決まりの行事って、無くしても何の問題もないし、保育にゆとりが生まれることがわかりました。

私たちの園の規模はあまり大きくないですが、大きすぎる園は正直イヤですね。なんとなく子ども全員を把握できる規模感だとクラスが違っても安心できますし。

理想のようなことに見えるかもしれませんが、やろうと思えば既存の園でもできます。退職する人は少ないし、多少平均年齢が高め（30代後半）ですが、民間の認可園ではかなり進んでいる方という自覚があります。

お給与は、30代半ばの保育士で450万（手取り300ちょっと）くらいです。悪くないと思っています。

Answer 3

園（園長）の方針で大きく違うみたいですよ。
なるべく残業にならない程度のクオリティに落としている園もあります。

妻の勤めてる保育園もサビ残、持ち帰り多数です。
先日、園長の発案で運動会の打ち上げがありましたが、半強制参加なのに自腹でしたね。
パワハラと一緒ですね。

Answer 4

聞いた話ですが、知り合いが勤めてる保育園はサービス残業+持ち帰り仕事は無いそうで、ちゃんと残業代は出るそうです。
新潟市西蒲区にある保育園です。