【至急】 シャンブルというしまむらグループのオープニングの面接を受けて来ました。 計算問題があったのですが、０点とか限り…

Question

【至急】
シャンブルというしまむらグループのオープニングの面接を受けて来ました。
計算問題があったのですが、０点とか限りなく０に近い場合は不採用ですか？
計算できてなく、顔が雲ってました2人で面接で、結果は郵送ですか？と聞いて、もう一人の方が電話と郵送でしてますが、今オープン前で先行も立て込んでいますので、結果出すまでお時間いただいています。
と言われました。
それに職歴聞かれたときに、在職中なんですねと聞かれ、在職中で○日に退職予定のため○日からの勤務でお願いしたいと自分から言ってしまい、面接の方の表情が曇り、それより前の勤務も対応できますとは言いました。
けど計算が出来なかったら不採用でしょうか？

Answer 1

計算問題はあまり合否に関係ありませんが過去に〇点で不採用の人はいました。

不採用だった場合の理由は計算問題よりも条件面が圧倒的に多いと思います。
勤務時間や曜日など。
オープニングスタッフでひとりだけずれで入社してしまうと教える手間が増えるので敬遠されたのかもしれません。

Answer 2

計算問題の点数が悪かったからといって、必ずしも不採用になるわけではありません。面接では計算力だけでなく、コミュニケーション能力や人柄、適性なども総合的に判断されます。

ただし、計算問題がかなり重視されている可能性もあるため、不安な気持ちはよくわかります。面接官の表情から何か読み取れたかもしれません。

結果は電話か郵送で通知されるそうですから、焦らずに通知を待つしかありません。自分なりに精一杯頑張ったことを信じて、前向きに次の機会を探すことをおすすめします。一つの面接で全てが決まるわけではありません。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

計算問題で低得点だった場合、不採用の可能性はありますが、必ずしもそうとは限りません。面接全体の印象や他の評価項目も考慮されます。結果は電話または郵送で通知されるようですので、結果を待つしかありません。在職中の件については、勤務開始日の調整が可能かどうかが鍵となります。面接官の表情が曇ったと感じた場合でも、最終的な判断は面接後の評価によりますので、希望を持って待つことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。