バイトについてです。 体調不良で前々から休むと連絡をすると、バイトが代わりを探す流れになるのですが、そうそう見つからず…

Question

バイトについてです。
体調不良で前々から休むと連絡をすると、バイトが代わりを探す流れになるのですが、そうそう見つからず親に相談すると、｢責任者がやるものじゃないの？｣と言われました。私は今のバイトを店長の当たりの強さや人間関係から、ストレスで体調不良が続き、辞めることになりました。
店長、社員には報告済みで、今週もシフトが入っていたのですが、働ける状態では無いことを事前に伝えてありました。
社員の方には、体を大切にゆっくり休んでねと言われたのですが、店長からはそのような言葉は無く、「代わりは見つかりましたか？｣と言われ、正直あなたからも連絡して欲しいと感じました。
少しイラッとしてしまったのですが、普通バイトが代わりを探すものなのでしょうか？
教えて頂きたいです。
（店長が原因で辞めるので、もう関わりたくないです）

Answer 1

法的には代行者を探す義務はありません
でも「探して欲しい」と依頼することは可能です。
ただし、探せないから休ませないと言うのは違法で
また探せない事を責めるのもNGです
また、体調不良や病気、怪我などで代行者を探せと言うのは
パワハラになります。

Answer 2

そんなわけない。
それは店長の仕事です。
もう辞めるって言っているならそのままばっくれて大丈夫です。
なんなら本社へ連絡して、経緯を話すと良いでしょう。

Answer 3

普通は店長もしくはバイトを管理している店員が代わりを探すか、店長や店員が働くものです。辞めて正解です。