仕事辞めたい...ここだから正直に書きます。最後まで読んでください。

Question

仕事辞めたい...ここだから正直に書きます。最後まで読んでください。日本人なら誰もが知っている大手企業で働いています。仕事内容は経営コンサルタント営業、ほぼ新規営業ですが、顧客には効果改善などを行い経営支援をしています。社風は『熱狂！駆け抜ける！努力！成長！』という言葉を具現化したような感じです。

ここにもう疲れてしまいました。もう頑張りたくない。壁を乗り越えようと努力してる周りを横目に、ただ辛い環境に耐えることを頑張っている自分。情けない。
まだ22歳なのに経営者と同じ目線で会話をしなくてはいけないプレッシャー、1つのミスが大クレームに繋がる辛さ、周りが数字を伸ばしてる中で何も成果が出せない状況、週に一度の会議で見せられる営業成績や進捗、週に一度のチーム会通称『詰め会(今月受注できそうな会社の共有会。もし無ければとことん詰められる)』

耐えられなくて、本当に耐えられなくて
仕事のことを考えると自然と涙が込み上げてきて
心臓の当たりがずっと苦しくて
深呼吸しても溜息に変わって全然辛さが取れなくて

辞めたい。辞めたい。辞めたい。

でも辞めれない理由が4つあります。
①責任感が邪魔をしてるため。弊社の契約は年間契約なのですが、春に受注した会社の費用対効果がかなり悪く、今私が辞めて担当が変更となるとクライアントに迷惑がかかる。
②クライアントへの配慮が邪魔をしてるため。春に転勤してきた先輩が今月いっぱいで辞めるので、クライアントからすると、半年で2回も担当が変わることになる。
③人材不足のため。現在私のチームは6人体制。ただ1人は今月いっぱいで退職し、10月は1人転勤になる可能性があるため私が辞めると3人になってしまう。
④辞める＝困難から逃げるになるため。精神的にキツいことを上司に相談すると｢成長痛｣と言われました。自分が今悩んで辛いのは、壁を乗り越えようとしてるから。あなたがこの会社に来た理由は？入社当初どんな人になりたかった？それは今叶ってる？と問われました。叶ってないです。営業ということもあって、一日のスケジュールは自分で決められるので、アポと偽りのスケジュールを入れてサボったりしてます。こんな大人想像してたはずないです。必死に頑張って成果を上げる大人になりたかった。もうサボりたくない。でももうクライアントがこわい。営業したくない。頑張りたくない。これは逃げですよね。

長くなりました。
辞めたいけど、こんな田舎でこんなにお給料も休みも充実してる会社他にないし。
3年半の契約社員なのであと2年残ってます。ちっぽけな期間ですが、明日も行きたくないくらい辛い。
ごちゃごちゃしていてすごく読みにくいですよね、申し訳ございません。

私のこの現状をみて、
辞めた方がいいのか頑張るべきなのか。またその理由を教えていただけると幸いです。

宜しくお願いいたします。

補足

みなさん、温かいお言葉ありがとうございます。
当たり前の辛さと思っていましたし、この考え方自体が精神疾患まっしぐらなのだと感じました。

先程上司に上記内容を要約してLINEにて伝えました。
｢今日は休んでもらっても大丈夫。ちゃんと話したいから明日時間とれるかな？｣と言われました。でも何度伝えてもいつも丸く収められてしまい、現状は変わらないままです。
明日も丸く収めようとされたらどうしよう...耐えられないのに。

Answer 1

新規の経営コンサルですか・・。
そうとうきついでしょうね。 文面見ただけで伝わってきます。
質問者様はもともと大手に入社出来るくらい優秀な人材たと思いますので
ここで潰れるのはもったいないと思います。
勝手な想像で申し訳ないですがあと二年耐えて残ったとしても
恐らく精神的におかしくなる未来が想像できます。
私なら間違いなく辞めます。
逃げと思うかはご自身の考え次第ですが私は逃げだとは思いません。

Answer 2

辞めた方がいいですよ。
かなり失礼な言い方ですが、あなたの責任感とあなたの能力のバランスが取れていません。クライアントの迷惑と書いてありますが、あなたが担当しているほうが迷惑です。
給料が高いのは当たり前です。
高い能力を求められますので。
そしてそのパフォーマンスを発揮できない人はドンドン詰められて辞めさせられるのです。
あなたはストレス耐性は高いみたいなのでどんなに詰められてもそれなりに耐えているみたいですが、耐えているだけで成長はしていないですよ。
そして一番恐ろしいのは本当にプッツンしてしまったとき。廃人になりますよ。そして今の会社で頑張った結果何も残らない。
どうせ将来独立して経営コンサルタントになるわけじゃないでしょうし、経営者になるつもりもないと思います。
ただただ、電話とLINEで気遣いと接待して、実際のところどれだけの利益をクライアントに提供できているか分かっていない。ただ、上司に言われたことを言われた通りにやっているだけ。実感していないから何が効果的で何が不発だったのかもよく分かっていない。
ホントに向いていないのだと思います。
そんな高望みをしないでもっと普通の会社で汗を流して普通に働いたほうがいいと思いますよ。
そもそも能力に見合わない有名企業で高い給料で働けている時点で怪しいと感じなければならないのですよ。その辺の感性がズレている時点でコンサルタント業務向いていないですよ。

Answer 3

自分の理想像を定めてその実現に邁進する姿は立派ですが、
その理想像は社会に出る前、自分の適性や能力も定かにはなっていない頃に、周りの影響や文献等から得た知識で作り上げたものではないですか？
理想や希望と言うのは、社会との対比で自分と言う実像が見えてきた時、人生の経験や知識を尺度に然るべき時期に然るべき形に書き換えて行くものです。
ブレずに真っ直ぐ我が道を進む姿は、一見とても魅力的ですが、
もしも道の前に猛獣が立ち塞がっている時に引き返したり道を逸れずに突き進むのは愚かと言うものです。
質問者様の生真面目さや責任感や誠実さは素晴らしい長所ですが、諸刃の剣である事もお忘れなく。
いつも1番大切なのは自分ですよ。

Answer 4

辞めればいいと思います。
でもお給料とお休みを天秤にかけてみてください。
クライアントや同僚のことは一旦忘れましょう。
あなたの人生はあなたが主人公です。
あなたが病気になっても会社は一切困りません。
別の人員を入れるだけです。